摘要：“我们把劳模管理服务工作作为工会的重要工作来抓。建立了劳模工作制度、劳模联系制度、劳模慰问制度、发放和体检制度。从顶层设计、体制机制上探索建立劳模管理服务长效机制。绝不能让劳模流汗又流泪。”贵州省有色冶金工会主席吴晓英说，除了制度建设，今年，该工会还对全系统劳模先进基本情况进行调查统计，建立了劳模动态管理数据库，实时了解和掌握劳模先进的生产生活情况，有的放矢管理，提供精准服务。

摘要：编辑同志: 我是一名产业工会主席,因经常去县总工会办事,有幸读到《新闻三昧》。久而久之,《新闻三昧》就成了我的良师益友。记得我第一次看到《新闻三昧〉时,那新颖、别致的封面就深深地吸引了我。我把上面刊登的文章从头到尾看了一遍,让人耳目一新。以后,我每期必看。我感到它有六个特点:一是版面、栏目设计形式活泼、新颖:二是文章内容真实,贴近读者;三是上下结合,即有决策层领导的意见。

摘要：2005年10月21日下午，王鸿举市长在市劳动人民文化宫主持召开“文化宫修建性详规调整——改造》方案的协调会。市人大副主任、市总工会主席刘文、市财政局马千真局长市发改委沈晓钟副主任市规划局梁晓琦副局长、市总工会党组书记、常务副主席李军、市规划设计院和市劳动人民文化富有关负责人参加了会议。

摘要：2000年6月6日,硚口区小学教研员课堂教学展示活动在东方红小学阶梯教室隆重举行。区教校的六位教研员分别展示了语文、数学、思品、体育、美术、音乐等学科的教学。前往观摩的各学校校长、主任、教师代表计800多人。区教委书记兼主任黄万祥、副书记汪望翠、副主任李宣根、朱方忠、凌利和教委工会主席张继良等领导到现场观摩.

摘要：在农二师二十一团修理连,见到副连长、工会主席黄林奇,职工们都亲切地称他为"老黄牛"。1984年,从小在兵团农场长大的黄林奇高中一毕业就被分配到了该团修理连担任农机制作技术员。上个世纪90年代初,黄林奇就碰上了第一道难题,收打瓜没有机械都是人工掏,团场几千亩的打瓜地急需机械收获。

摘要：辽宁省大连市总工会办公室孙娜报道近日,辽宁省大连市总工会主席熊博力来到大连船舶重工集团设计研究所和大连火车站,为＂女职工特殊关爱室＂揭牌。截至目前,全市首批195家＂女职工特殊关爱室＂已全部建成并投入使用。＂女职工特殊关爱室＂是指在企业内部、写字楼内或公共场所为孕期、哺乳期和生理期女职工提供的,帮助女职工度过特殊生理期的私密场所。

摘要：上海市人大常委会副主任、市总工会主席钟燕群日前强调：“对于规范劳务派遣工问题。工会不仅声音要大一点，更重要的是要研究、探索如何帮助政府、企业共同解决这个问题．帮助企业进行制度设计。使劳务派遣用工恢复其应有的本质．使劳务派遣员工的合法利益得到最根本的保障。”据悉．上海市总工会在经过对多个行业（产业）工会进行深入调研后，确定了这样的思路：探索建立劳务派遣单位工会与用工单位工会都要积极吸纳劳务工人会的双轨制人会、都要主动维护劳务工合法权益的双向维权机制。同时，他们为这项构建和谐劳动关系的重点工作选定了突破口：规范劳务派遣用工从国企做起。上海市副市长姜平日前在市政府召开了规范劳务派遣用工工作会议上明确表示：上海力争用2到3年时间逐步规范劳务派遣用工。

摘要：2019年11月1日,集团公司工会女工委组织来自各岗位的100余名女工开展了“不忘初心跟党走.巾帼筑梦新公交”女职工拓展活动。来自各单位工会主席、女工主任、2019年度“巾帼建功能手”及各岗位的女职工代表参加了此次活动。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席卢春宏,副总经理任善琴来到现场和大家共同参与拓展活动。拓展活动在选队歌、设计队旗中拉开了帷幕,大家集思广益,各队都选择了符合各自特点的logo,激情洋溢、振奋人心的口号以及队歌。通过“闯三关”,团队在60分钟的时间内协作完成三项任务:共同进退、集中精力、我们是最棒的,培养学员克服困难,跨越障碍的精神,提高预判断能力.