摘要：对1973年至1998年间在College＆Researeh Libraries News上发布的220价招聘广告所作的内容分析表明,到1998年时,所有高校图书馆职位在日常工作中都要用到计算机技术,教学已经成为参考工作不可分割的一部分,行为技能、尤其是口头和书面交流的技能已成为新的职业要求。作为高校图书馆员所需的专业学位,由美国图书馆协会认可(ALA—accredited)的图书馆学情报学硕士仍被广泛接受。

摘要：辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分，既是学生思想、学习、生活上的领路人，又是烦琐的学生管理工作的具体实施者。但由于知识水平、工作经验等因素影响，高校辅导员的工作存在一些不尽如人意的地方。下面，通过分析辅导员工作中发生的典型案例，试阐释对辅导员工作的认识及增强学生管理工作的艺术性。

摘要：行政型工作凡性质属于内勤的工作,为表现对工作的责任感和效率,宜采用较稳重的色彩。由于是办公桌前的工作,所以最好选择行动方便的上衣;胸前如有太多装饰,如荷叶边或宽大的袖子,都会流露出不利落感。业务型工作包括保险经纪人之类的外勤工作,最重要的是塑造行动力和自然健康的感觉,整齐清洁是最主要的要求。在外奔波汗流浃背。

摘要：一、智者的悲剧莎士比亚在其名剧《第十二夜》中有这样一段描述优人及其职业的话:“这个人去做个傻子是够聪明的了。干这个营生,真是很需要一点聪敏,他必得观察他们所取笑的人们的心情,那人的人品,与时间的当否。并且还要似未受过训练的苍鹰,对于面前的每一个飞禽都要追逐。这一种工作与智慧者的精心艺术一样的充满了辛苦。因为他用聪明所表现的愚蠢才是恰当的,但是聪明人若跌在愚蠢里,却要把聪明污损了。”这是一则精辟的言论,它揭示了优人的处境,优人的工作性质和特点以及由此带来的影响。所谓“用聪明所表现的愚蠢才是恰当的”。

摘要：正如对于“翻译”本身有着不同的理解，可认为是学科、科学、艺术、技艺、工作、职务等，历来有着争论，各有道理，因其本身具有相对性。譬如，翻译作为对象来研究，便是学科；其理论体系，可视为科学；其高质量作品（特别是文学著作），可称为艺术；其具体方法，可当作技艺、技能、技巧；其工作性质，又可冠以职务或职称，等等。同样，就具体翻译而言，“时间”的题材，便充满了主观与客观的相对性。

摘要：一、设计激励性工作的基本原理及相关理论

摘要：本案是韩国国际广告公司Innooearn于德国法兰克福的欧洲新总部,由Ippoito Feitz Group建筑事务所担纲室内设计。设计师的初衷旨在为这家年轻而注重设计的企业创造一个灵活且具现代化的办公场所,以满足该公司在各种不同工作领域和部门间不同工作性质的需求。

摘要：人到底应该怎么看自己？众多的答案都可以归结为一句话：得清醒。但是说着容易做着难，人是社会动物，社会的高度文明，使得人前都说好话，人后都说坏话，结果，人能听见的都是好话，听不见的都是坏话，再结果，人都觉得自己最好，别人最坏。人之中艺术家又特别，他们已经是一群人尖子，加之工作性质又多受社会关注与赞扬，他们的“知名度”已将其罩死，要想客观地认识自己基本比登天还难。

摘要：本项目是为一家刚成立的广告公司打造一个自由灵活、适应性强的办公空间。由于他们多样的工作性质及不断变化的工作需求,办公空间必须具有扩展性。

摘要：此项目的最初方案：以公司的工作性质特色和文化氛围，在设计中为员工营造一种特有的企业特色，员工在工作中有一种欣欣向上的心态，感受到企业的文化进步和时代性。