摘要：目的考察注意对位置、客体特征及两者绑定的工作记忆的影响。方法记录16名受试者从事延迟匹配样本任务时的事件相关电位（event-related potentials，ERP），应用单因素三水平（任务：单纯位置，单纯颜色，两者绑定）重复测量析因设计。结果工作记忆容量的任务效应显著[F（1.95.29.23）=52．72，P=0．00]，从大到小顺序为：位置（3．258±0．610）个、绑定（2．300±0．735）个和颜色（1．298±0．520）个。ERP的F值参数映像显示任务效应出现在两个时段：固化期（400～550ms，额中央顶区）和维持期（700—1100ms，双腹外侧额-顶区）；后者进一步的t值参数映像提示颜色激活双腹外侧额区，位置激活后顶区，绑定激活两者。结论空间注意分别在工作记忆的固化期通过选择编码、在维持期通过空间复述易化了客体工作记忆。

摘要：人们每天都会接收海量的信息,但是并非所有的信息都会被有效存储.美国心理学家米勒认为,人的工作记忆容量仅为7±2个存储单位.碎片化的知识非常容易被遗忘,如果要被有效存储,就需要让各个工作记忆建立关联,形成树状结构,从而实现扩容和长效记忆.

摘要：记忆在我们的日常生活和其他心理活动中具有举足轻重的作用。长时记忆和工作记忆是记忆中的两个重要部分,但是研究者关于二者的关系一直争论不休,早期研究者认为两者是绝对分离的,并得到许多神经及实验心理学研究的支持。后来人们发现长时记忆和工作记忆任务可以激活共同的脑区,为此有人说工作记忆是长时记忆的一部分。研究发现工作记忆任务与长时记忆任务均可诱发前额区的激活,不过前额区存在不同的功能分区,工作记忆和情景记忆具有独立的执行功能区域。工作记忆和长时记忆在脑区的重合及分离能否表明:这两种记忆过程相互作用?如何相互作用等等,对于这些问题我们知之甚少。本论文主要采用手机键盘这种特殊的实验材料,采用延迟匹配范式和系列回忆范式,以大学生为被试,探讨长时记忆对工作记忆容量的影响。实验采用3 ×3 (手机模板数字固定、手机模板数字随机、无模板三种刺激呈现方式) ×呈现数目(4, 6, 8)。被试内设计考察了长时记忆对工作记忆容量的影响。结果发现当前工作记忆任务超出被试的工作记忆容量范围时,长时记忆会产生促进作用,而且长时记忆信息的提取需要100 ms^200 ms的时间。