摘要：高水平师资队伍的建设是一所学校综合实力及品质的主要标志,而基于数据挖掘的决策支持系统为管理者提供信息分析和决策方案,减轻管理者从事低层次信息处理、分析的负担,提高决策质量和效率。通过对高职院校师资队伍管理现状的分析,结合决策支持系统的特点和功能,提出构建高校师资管理系统的方法,重点完成高职院校对师资队伍建设的预测管理研究,制定相应的师资队伍建设计划。

摘要：进入内涵发展期的地方本科院校对师资队伍建设提出了更高的要求,而当前的师资管理存在着受环境资源约束、人力资源管理水平较低、缺乏有效的绩效管理制度、应用型学科教师实践能力不足等诸多问题。为了解决好这些问题,在制定师资管理对策时要遵循系统性、长远性、重点性、创新性原则,进而选择和设计师资队伍建设的具体路径。

摘要：目的:为优化国家级住院医师规范化培训基地师资队伍的管理,提升住院医师规范化培训的质量与水平,探索新形势下住院医师规范化培训师资架构及管理模式。方法:引入管理角色理论,对住培师资进行角色分析与功能定位,通过对医院师资队伍进行有效管理跨度分析,并对师资管理体系进行分层划分组织,同时基于医院师资个体工作与教学任务的多样性与复杂性,将角色重叠组模型与师资角色进行有效融合与匹配。结果:全新定义了师资管理架构,并设计制定出住院医师规范化培训过程中各类工作场景下的基本角色行为指南,并将数据化的客观角色评价纳入到规范化培训师资管理多向交互评价考核体系中。结论:推进师资管理的评价精度与实施效能、提高师资队伍的教学质量与工作水平,为住院医师规范化培训工作进一步推进实施提供有力保障。

摘要：本文系统阐述了我院采用的汉字FoxBase^+设计的"微机师资管理系统",其主要功能有:系统初始化、查询、教师结构统计、教师数统计、数据库维护、打印、教学情况管理等七大功能,并简要说明了本系统的主要程序设计方法。

摘要：针对现有人事、师资管理软件的不足 ,结合师资质量管理中的各种相关信息 ,为管理者提供一套师资监控的新型软件设计。

摘要：用微软VisualFoxPro6 .0中文版设计和制作了面向用户的湛江师范学院物理系的师资队伍的管理系统 .

摘要：一流的师资队伍是一流大学的核心竞争要素,只有利用信息化手段提升师资管理与服务水平,才能推进"双一流"建设,落实人才优先发展战略。以创新理念设计师资管理信息系统,创建"互联网+师资管理"的新型师资管理系统,可以打破传统系统的信息孤岛困局、建立师资管理信息系统的社交属性。通过分析师资管理系统研究现状及难点,详细论述师资管理信息系统功能设计。系统设计过程可以作为系统开发实验教学的典型案例,诠释了实验教学中需求分析、系统设计、功能实现等关键环节。

摘要：在分析现有湘潭矿业学院师资管理技术薄弱环节的基础上，提出了微机师资管理信息系统（ＴＭＩＳ）开发的目的和意义，说明了系统结构设计的指导思想，并用汉化ＦＯＸＢＡＳＥ＋２．１０在ＩＢＭＰＣ３８６微机上编制源程序并调试通过。图１，表２，参３。

摘要：随着高职院校师资队伍的不断壮大,师资信息的采集、统计和分析成为师资队伍建设的首要问题。文章设计一套完整、高效、实用的师资管理系统为院校师资队伍建设提供真实准确的数据。

摘要：本文根据我国高校师资管理的现状,以高校师资信息为基础,建立了基于电子校务的师资管理决策支持系统。运用灰色系统理论建立了高校师资总量预测模型,运用马尔可夫模型建立了分类预测模型,并说明了设计思路和设计方法。经验证,系统具有较高的预测精度,具有良好的使用效果。