摘要：研究在福利经济学的框架内探讨了陕西样本地区小麦保险强制参保的福利效果。总结了对此问题的国内外研究现状,探讨了国内外多个国家和地区在参保方式选择上的情况,为以陕西为对象的分析提供了借鉴。从理论上构建了完全强制、有条件强制以及与补贴相结合的强制三种参保方式的福利衡量和框架,并引入在陕西杨凌示范区和武功县实地调研所获农户对农业保险支付意愿数据,具体测算和比较了三种参保方式下的福利结果,最后对现行农业保险参保方式选择的制度优化设计提供了建议。

摘要：2017年,马来西亚国会通过了《自雇人员社会保障法案》(以下简称“《法案》”),推行自雇人员工伤保险计划,强制特定领域的自雇人员必须缴纳工伤保险费,让自雇人员开始享有社会保障。马来西亚自雇人员工伤保险制度(以下简称“自雇保险制度”)仿照雇员工伤保险制度设计,主要特点包括:强制参保、自雇人员个人缴费、长期保障为主、基金独立运行等。