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自下而上推动企业组织创新的过程机制探析
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《外国经济与管理》2015年 第9期37卷 3-16页
作者：韩雪亮 王霄暨南大学管理学院广东广州510632 
组织创新包括技术创新和管理创新,是企业实现转型变革的关键所在,基于个体创意而产生再逐步被群体及管理者所确认的自下而上的组织创新尤为重要,但现有研究对此缺乏系统性思考。本文以目标导向理论、社会交换理论和管理者态度理论为基础...
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