摘要：目的解决医院手工统计护理工作量的实际问题。方法以基于医院信息管理系统(HIS)系统的Oracle后台数据库为基础,应用Powerbuilder为前台开发工具设计开发经管数据查询及报表生成系统。结果该系统在实现原程序功能的基础上,根据实际需求增加了一些常用的功能模块。结论该护理工作量统计是护理质量管理的重要内容。本文针对当前大多数医院手工统计护理工作量的实际,设计了基于HIS系统的护理工作量统计与报表生成系统。该系统利用不同的指标生成算法,直接从HIS系统数据库中分析计算并自动生成各种护理工作量统计数据,不但大大减轻了临床护士和护理管理人员的工作量,而且使护理工作量统计数据更加客观、准确。

摘要：目的:通过测定主要护理工作量指标的标准操作时间,结合HIS系统对护理工作量进行实时统计,达到护理人员的动态调配,优化护理人力资源的管理。方法:挑选16个临床科室,筛选能体现护理工作量的主要护理操作项目99项,通过计时法确定每个科室的每一护理项目的护理时数并进行横向对比;利用选定指标对4个科室一个月内每一天护理工作量进行测定,并与高年资护理人员以及一线护士长的自我工作量评估结果进行比较,评估本法效标关联效度。结果:界定了能体现工作量的临床护理操作范畴,测量了各科室护理工作的标准时数,设计了以标准量的方式对其进行统一的方法,经检测具有效标关联效度。结论:护理工作量标准化指标可对护理工作量进行准确测量,结合HIS系统中,可提高护理人力资源管理的效率。

摘要：护理工作量统计是护理管理的主要任务之一。在测量统计上国内外尚无统一的标准和科学的方法。随着医院信息系统(HIS)的广泛应用,HIS系统中产生了大量的数据,为护理管理提供了科学的依据。本研究采用专家评估法,利用北京协和医院HIS系统中的数据,设计并确定了护理工作量负荷权重法进行护理工作量统计的新方法。本研究是对护理工作量的测量方法的一次新的尝试,是护理管理从传统经验式管理向信息化管理的迈进。

摘要：目的进行科学合理的病房护理工作量调查及测算,了解全院各科的护理工作量,为全院护理人力合理配置提供依据。方法采用自行设计的护理工时统计表,对10个临床科室的护理工作量进行调查并分析。结果不同病房护理总工时数不同,病房间接护理时数大于直接护理时数,间接护理平均工时中,费时较多的项目是输液准备,电脑记账。结论建议按病房实际工作量配备护理人力;通过加强后勤支持系统,建立静脉输液配置中心,按职称上岗,减少护士间接护理时间,提高护理人力资源利用率。

摘要：目的应用自行设计的产科护理项目评估量表,评价产科护理工作量,分析产科护理工作量的特征,探讨以实际护理工作量为依据的护士人力资源配置标准,为护理管理者合理配置人力资源提供依据。方法根据产科病人所需的护理项目制定产科护理项目评估量表,对2007年9月住院分娩的产科病人所需护理项目及频次进行统计,再测量每个护理项目所需的护理时间。结果分娩不同时期、病情不同、不同处理方式所需护理工作量不同。按照护理工作量计算,需要护士人数与实际的护士人数有一定差别。结论以产科病人的实际需要为基础,评价产科护理人员的实际工作量,为护理管理者提供了一个量化的评估依据,也为合理配置人力资源提供了数据支持,有利于医疗护理安全及护理质量的提高。

摘要：目的调查分析我院儿科护理人员护理工作量与护理人员配置情况,为护理管理提供参考依据。方法采用自行设计的综合护理项目调查表,对我院儿科护理人员进行两周的跟踪观察。结果我院儿科护理人员数量不足,日均护理时间为563.79分钟,工作已超负荷,无法满足临床护理的基本需求。结论应结合儿科护理工作的特点,合理配置儿科护理人员,并进行相关培训和管理,保证护理质量,提供优质护理服务。

摘要：目的探讨创伤骨科中直接护理工作量的测定及影响因素。方法选取我院部分骨科患者44例,设计创伤骨科直接护理工作量测定量表,计算直接护理每日工时,对患者生活自理能力的评估按照Barthel评分法进行分析。结果不同护理等级、不同麻醉方式患者直接护理项目工时差异有统计学意义(P0.05)。直接护理工时与Barthel指数评分存在负相关(P<0.05)。结论对于创伤骨科患者的护理应根据患者护理等级、麻醉方式等进行合理的人力资源配置。

摘要：目的调查高龄骨折术后谵妄患者住院期间各类护理工作量指标。方法连续选择2011年1月～2013年6月在解放军第二三零医院骨科高龄（≥70岁）住院术后发生术后谵妄患者48例，统计他们术后住院期间各种护理工作量指标，并与同期骨科住院术后未发生术后谵妄同龄患者（101例，对照组）比较。结果术后住院时间中，高龄术后谵妄组的专科护理时间、心理护理时间、康复护理时间、个体化护理时间和各种护理花费总时间均明显高于对照组（P〈0．01，P〈0．05）。结论高龄骨科术后发生术后谵妄患者术后住院期间各种护理时间花费较多，分类工作量较大，设计护理方案时应予考虑。

摘要：[目的]通过对住院病人进行护理工时测定,确定病区平均每日护理工作量,为合理配置护理人力资源提供依据。[方法]采用自行设计的护理工时测定表,选取咸宁市中心医院25个病区为调查现场。采用观察法和记录法,对课题组确定的83项直接护理项目和30项间接护理项目进行护理时间测定,计算每个病区的实际护理工作量。[结果]直接护理时间占护理总时间的65.18%,80.00%病区存在不同程度的缺编现象,日均护理时间4 973.99min(82.90h),适宜的床护比为1∶0.54。[结论]对护理工作量进行测定,以合理配置护理人力资源。

摘要：护理管理是医院管理的重要组成部分,护理工作关系到病人的心身健康和生命安危,随着人类社会生活水平和医疗保健水平的日益提高,人们对护理服务的要求越来越高,为了准确地考评护理工作量,有效地提高医院护理管理水平,