摘要：“4+N”廉洁教育工作法中,“4”,即四个季度,每季度一个廉洁教育主题;“N”,即根据每个主题,创新设计多种特色教育活动加强新时代廉洁文化建设,是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要举措。为持续加强廉洁文化建设,进一步提升拒腐防变能力,山东能源枣矿集团岱庄煤业公司近年来提出了“4+N”廉洁教育工作法(“4”,即四个季度,每季度一个廉洁教育主题;“N”,即根据每个主题,创新设计多种特色教育活动),并针对基层单位在落实“4+N”廉洁教育方面存在的机制不健全、重视程度低等问题,通过分析研究、查找原因,提出改进举措,推进了“4+N”廉洁教育规范化、制度化、常态化,形成了人人讲廉洁、处处讲廉洁的良好氛围。

摘要：海东地区：干部教育培训工作因材施教，注重实效。海东地区紧紧团结当地改革发展和干部队伍建设实际，精心确定不同层面的培训内容，提高了干部教育培训的实效性。对领导干部的教育培训突出了“深”，在培训的内容上侧重于理论政策、党性修养、世界眼光、战略思维和领导艺术的培训，着力提高领导干部的宏观决策能力、组织领导能力以及拒腐防变能力，

摘要：十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》）,对强化新形势下党内监督作出顶层设计,对增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,保持和发展党的先进性和纯洁性,提供了基本遵循。领导班子内部监督,是党内监督制度的重要组成部分,是充分发扬党内民主,提高各级党组织领导水平,增强拒腐防变能力的重要途径。加强师旅团部队领导班子内部监督,对开展党内监督,

摘要：党的十八大以来,中共中央从建立健全惩治和预防腐败体系的战略和顶层设计的高度审视,印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2013~2017年工作规划》(以下简称《规划》),这是开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。《规划》指出:'全面推进惩治和预防腐败体系建设是全党的重大政治住务和全社会的共同责住'。《规划》从'深化党风廉政教育'等方面,就'科学有效预防腐败'作出了部署。我们要联系基层央行干部职工的思想实际和工作实际。

摘要：党的十七大报告提出加强完善以教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力拓展从源头上防治腐败的工作领域。教育、制度、监督始终是党风廉政建设和反腐败工作的重要手段,在三者关系中,教育是基础,制度是保障,监督是关键。因此,在实践中必须坚持教育先行,突出以人为本,着力发挥好教育的基础性作用,增强拒腐防变能力,保持干部员工队伍的纯洁性和先进性。从全国范围看,反腐倡廉的形势仍然十分严峻,腐败案件时有发生。从烟草行业自身来看,近几年来,行业注重加强内部监督管理,开展财经秩序专项整顿,还有目前进行的"三项检查",不断规范企业经营行为,提高自律能力,行业保持持续平稳健康发展。但是,近几年行业一些单位在基建工程、大宗物资采购、广告宣传促销中的违规违纪行为;权钱交易,搞卷烟体外循环,员工携款潜逃,专卖执法中内外勾结,私分卷烟等问题还时有发生。违法违纪案件发生的原因很多,但一个主要的原因在于有的领导干部放松世界观改造,人生观、价值观发生扭曲,在社会主义市场经济中自我放纵,迷失自我,自毁前程。原安徽省副书记王昭耀在泣血忏悔中说到:在改革开放的大潮中忘记了党的培养,放松了理论学习,忽视了世界观的改造,把四十年前举起右手向党宣誓为共产主义奋斗终身忘得一干二净。这表明了一些领导干部的腐败往往是从思想上的蜕变开始的。可见加强思想教育,建设好队伍,是预防和遏制腐败的有力武器。当前,一些单位没有充分认识到教育在反腐倡廉建设中的重要作用,教育过于简单,内容枯燥,形式单一,教育往往仅局限于开开会、听听报告,对办事过程中涉及的政策法规、制度规定、办理程序、道德标准的宣传教育不够,与市场经济的大环境中干部员工思想观念的多元化特点已不相适应。因此,迫切需要创新廉政教育,努力提高思想道德素质,从源头上预防腐败问题的发生。

摘要：承载新使命,永葆新活力。党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》,就新形势下加强党内监督作出顶层设计,是规范当前和今后一个时期党内监督的基本法规。长期执政条件下,党要实现肩负的历史使命,带领人民坚定推进中国特色社会主义伟大事业,必须不断强化自身监督,始终保持赤诚初心和旺盛斗志。全面从严治党要用党内监督来保障。党的领导是中国特色社会主义最本质特征和最大优势。