摘要：下岗职工的择业心态主要表现在接受或拒绝新工作的具体条件、对具体职业岗位的选择等方面。 一、下岗职工接受或拒绝新工作岗位的具体条件 为调查下岗职工选择和拒绝新工作岗位的条件,以及各种条件对他们择业价值判断的重要程度,我们在调查问卷设计了对“工作条件重要性的排序表”。要求被调查者根据自己的看法,在多个择业条件(否定条件)中选择三个,并按最重要、次重要和第三重要的次序排序。具体结果是: 第一、将某一条件作为“最重要的择业条件”的选择排序是:(453人选择,占635人的71.34％)1、收入高低。148人,占32.67％(为有效百分比,下同)。2。

摘要：一项关于“白领现象”的公众调查徐锦泉，李智刚前言复旦大学克勤国际咨询公司于１９９４年９月接受虹桥友谊商城、上海青年报、中国新闻社上海分社委托，进行了国内首次＂白领现象＂公众调查。本次调查委托样本为１０００份，为力求调查精度，上浮至１１００份。抽样对象...

摘要：本文总结了国内外有关大学生就业问题的研究文献 ,通过问卷调查、统计分析、深度访谈等研究方法 ,从就业制度的演变、大学生劳动力市场的供求变动、个人就业意愿和行为、用人单位对大学生就业的期望和国外有关大学生就业的政策和措施等方面 ,对我国当前大学生就业困难的问题进行了分析和探讨。文章认为 ,目前大学生就业确有困难的表现。不过 ,由于初次就业率统计指标设计的局限 ,客观上也夸大了这种困难的程度。文章对缓解劳动力市场上大学生就业困难 ,特别是降低结构性失业和摩擦性失业 ,提出了一些政策建议。

摘要：一、大学生就业与毕业一般来说 ,大学生应先毕业 ,后就业。大学生的毕业 ,是指在校大学生通过高校的教育和培养 ,经过自身努力 ,各项素质和能力达到大学培养目标 ,具备在社会上求职的资格。大学生先毕业 ,后就业 ,是顺理成章的事情。但现实情况是 ,大学生在在读的最后一年就开始联系工作了 ,而且社会上各种就业管理部门给大学生提前联系工作提供了条件 ,如在大学生毕业前举办各种人才市场 ,研究大学生的就业申请 ,签定就业协议等。大学生毕业前联系工作会造成大学生学习与求职的矛盾 :一方面他们要按学校的要求上好课 ,做好毕业实习、毕业设计或毕业论文 ;另一方面他们又要为工作之事到处奔波。于是很多大学生请长假找工作 ,严重影响了毕业实习、毕业设计或论文的质量① 。有的大学生为就业耽误学业 ;而有的大学生 ,能做到珍惜这段时间 ,积极提高自身的素质和能力 ,并取得了优良的成绩 ,但用人单位已不再等待这些表现和成绩。这既不利于大学生的成长 ,不利于高校“优生先荐” ,也不利于用人单位“择优录用”。大学生毕业与就业之间的时间在计划经济体制下是“0” ,因为 ,高校毕业生都由国家统一分配工作 ,自己不需花任何时间 ;在市场经济体制...

摘要：小王和小赵是即将面临毕业的大学生，通过报纸广告，两人相约来到一家房地产广告公司应聘市场部的助理。面试、笔试各个环节进行得都非常顺利，最后，面试负责人通知小王和小赵：“他们被录用了”，试用期的主要工作是联系相关写字楼的承租客户，同时，试用期小王和小赵每人必须交纳3000元的押金。押金的目的是为了保证公司利益不受损失，试用期结束后公司将退还押金。

摘要：就业难,都是扩招惹的祸",不少人这么认为.就连当年有幸赶上扩招第一代的"幸运儿"们也这么说:"当我们奔忙在人头攒动的招聘会上,拿着精心制作的简历接受形形色色挑剔的盘问和面试时,这才明白,原来扩招给我们的‘待遇'是先喜后忧的尴尬与无奈.

摘要：在这跳槽大行其道的年代,似乎怎么跳都不显得过分。可是当你轮番跳出了“这个资本家的苛刻”“那个上司的臭脾气”和“难见良好的发展前景”后,蓦然回首,你原来自以为挺成功的几级跳其实每步都在走下坡路,抬眼看看前方,一片林疏草稀的荒凉景色;回过头,身后却依然水“槽”甘美……你开始怀念没跳槽前的美好辰光和那帮融洽可爱的同事。你想回去了。可是,俗话说: “好马不吃回头草”,你是否还有这个勇气再“重拾旧山河”? 不过,你也别以为回头“槽”真的就像想象中的那么好跳。如果你真的打算“一跳为快”,面对老同事的流言,新同事的猜测,旧上司的质疑,原来岗位的被占——这一切伴随而来的衍生状况,你又是否做好了承受的准备?当然,我们终究要选择,也许你此时还是犹豫不决,但专冢们建议:当进则进,把回槽当作一次全新的选择。

摘要：据国家计委“1998年短、平、快”课题01号课题的结论,今年,解决失业问题应该成为当前宏观经济政策四大目标排序之首。有关部门统计数字表明,去年我国失业率超过3.0%,失业人数近千万。据预测,“九五”期间,仅城镇就需要安置就业人员约5400万人,而按国民经济增长计划测算,企业只能提供3800万个就业岗位,尚有1600万人难以就业,而农村需要转移的剩余劳动力将达1.4亿。形成了劳动力资源严重过剩的巨大压力。这一严峻的社会问题,引起了党和国家领导人及社会各界的广泛关注。在这种形势下政府组织实施启动了规模宏大的“再就业工程”,劳动、工商、税务、公安等部门为此制定了许多优惠扶持政策。我市的《泰安日报》招聘广告上也注有“下岗者优先录用”。

摘要：目前随着大学生就业制度发生根本性改革 ,许多高校毕业生往往由于缺乏对自身职业生涯的设计 ,在择业中存在着较大的“盲目性” ,最终造成就业的困难。因此 ,高等院校应尽快开展针对毕业生的职业生涯设计指导 ,使学生一进大学校门就开始接受全程式就业指导 ,从而帮助学生确立职业目标 ,提高求职技巧 ,提升职业品质 ,为学生今后的个人发展提供依据。

摘要：7月是许多毕业生告别母校的日子。走出校门,走向社会,从懵懂到清晰,从青涩到成熟,在这个依旧炎热的夏季,他们迎来了人生的转折点。而这个最重要的分界点就是就业,能否找到工作、找到一个什么样的工作意味着过去的同班同学将开始不同的人生。今年的就业情况到底怎么样呢?大学生如何能在紧张的就业情况下设计好自己未来的职业人生呢?请看本刊特别策划。