摘要：财务转型下国有企业预算管理的目标是在确保国有资产保值增值的基础上,实现企业经济效益最大化。随着市场竞争越来越激烈,国有企业要想获得可持续健康稳定的发展,就需要不断优化预算管理模式,以增强企业市场竞争能力。提高自身竞争力,必须要进一步强化内部控制制度建设,建立健全科学高效的预算编制机制与执行管理机制。

摘要：企业党的建设是党的全部事业的基础,企业文化建设是企业发展的基石。在日常的党建工作中,必须借助企业文化来不断丰富活动形式,深化党建工作成效,激发党建活力。同时,对国有企业的核心价值、企业精神、行为准则、思维方式的行成,具有一定的指导和借鉴作用。中国能源建设集团甘肃省电力设计院有限公司以“企业富强 员工幸福”为切入点,以企业文化为载体,创新企业党建工作,使两者相辅相成、相互促进,为企业持续健康高质量发展提供了强大的精神保证和不懈动力。

摘要：随着事业单位社会竞争力的增大,为寻求更加持续健康的发展,需要做好内部各项管理工作,而财务管理工作也是事业单位进行日常管理的重点,该工作将有效保证事业单位在资金充足合理的情况下开展日常工作。而固定资产作为事业单位重要的资产,保证其完整性及安全性有利于提高事业单位财务管理水平。基于此,本文以事业单位的固定资产入手,分析事业单位在固定资产管理与财务核算方面现存的问题,并针对现有问题提出几点针对性解决措施,以科学有效财务核算方法保障资产的安全和完整。