摘要：载人航天中任何人为操作错误都会对载人航天器系统和航天员的安全构成威胁。文章对载人航天器系统中人的操作特点进行了论述，并对保证载人航天器安全而进行的防操作失误设计问题进行了探讨。在此基础上，提出了进行载人航天器系统防操作失误设计的方法以及提高航天员操作可靠性的措施。

摘要：载人航天器防操作失误设计分析周前祥龙升照人类的空间活动，总体来说，可以分为两大类：一类是探索和了解外层空间的科学活动；另一类是开发和利用空间资源的活动。在这两类活动中，载人航天均占有重要位置。载人航天的核心是人进入空间。人上了天以后，便与载人航天器及...

摘要：用正丁醇、溴化钠和硫酸反应制备正溴丁烷是基础有机化学实验教学经常选用的实验,本文设计了以正丁醇、溴化钠和硫酸为原料,使用尾气吸收回流加热装置,先将其中任意两个加热至回流,再瞬间加入第三个原料,详细考察了不同原料加入顺序、不同回流反应时间对正溴丁烷的产率的影响。实验结果可为国内院校开设有机化学实验课程提供实践参考,并启发学生从实验失误中也可以引导实验创新。

摘要：在日常生活中，人们常会产生这样那样的错误，如，拨错电话号码、读错钟表的指示时间等。这种心在不焉的错误并不仅限于人们的日常生活，在各类操作中，人们同样会犯这样那样的错误。据统计资料显示，在复杂的生产过程中，８０％的错误归咎于人。在人机环境系统中，人的操...

摘要：一些操作风险研究者曾提出对产生失误但上报事故的员工应给予免责以代替惩戒。一些国际金融机构的相关尝试至今还没有取得完全令人满意的经验。究竟什么样的激励机制是有效的,奖励还是惩罚?本文建立了一个双重目标的控制操作失误的激励机制模型,并用博弈论理论进行了分析。该模型理论上的帕累托最优是一种"胡萝卜加大棒"的组合策略。实务中可操作的次优工资策略是对于不同类型的操作失误事故根据其审计难度与可能造成的损失、延误处置导致的损失增加、可能的最大处罚等之间的关系设计不同的激励工资契约。

摘要：受难日的电话2019年4月19日,礼拜五。下午4时20分,我从理疗床上起来,准备去厨房将晚餐的粥煲上,就在此时,正在充电的手机响了,见是陌生号码,疑是广告骚扰,本想卡断的,因操作失误,竟按了“接听”键。“这是胡传永的电话吗?”“是。”“我是市体检中心……胡传永的体检出现一点问题……就是肺部,有一个毛玻璃结节……”

摘要：应用人因工程理论,建立基于艇员人工操作失误的失误树。以该失误树为模型,通过潜艇典型动力舱室显控台人机工效设计分析,研究该显控台存在操纵面板布置和界面设置等技术缺陷,最终建立一套基于艇员人工操作失误的动力显控台人机工效量化评价方法。

摘要：在低压铸造机械领域,低压铸造技术的工作原理是通过在坩埚中加入压缩的空气,将熔融液态金属推送到预先设计好的铸型中,同时在冷却的过程中持续加入压缩气体,直至完成铸件的生产。不过在这样的传统生产环节中,虽然有了事先做好的模具,但仍会因为人工操作下可能出现的一些操作失误导致低压铸造机械的生产质量下降。人们为了解决这些问题开始设想,是否可以采用计算机数字化的控制方式来完成低压铸造件的生产?可以减少人工的可编程逻辑控制器PLC随着传感器和单片微型计算机技术的发展,让这一切设想都成为了可能。

摘要：按《巴塞尔新资本协议》中的定义，操作风险分为四类：人员因素引起的操作风险、流程因素引起的操作风险、系统因素引起的操作风险和外部事件引起的操作风险。人员引起的操作风险包括操作失误、违法员工行为（内部欺诈或内外勾结）、违反用工法、关键人员流失等情况。流程因素引起的操作风险包括流程设计不合理、流程执行不严格。系统因素引起的操作风险包括系统失灵和系统漏洞。外部事件引起的操作风险主要包括外部欺诈、突发事件等等情况。操作风险不等于操作性风险。从字面上理解操作性风险极大地缩小了操作风险所包含的范畴。其中属于操作性风险的仅包括人员因素起的操作风险中的操作失误、违法行为和流程因素引起的操作风险中的流程执行不严格等情况。

摘要：2008年8月8日晚．全球人共享了一场精美的文化盛宴——2008北京奥运会开幕式。《丝路》是其中唯一一个独舞节目。很多人不知道．该节目在排练时由于车台操作失误．发生了意外。当时，本应参加演出的主角——青年舞蹈家刘岩从三米高的活动舞台上坠落．下肢失去知觉。