摘要：根据国务院和国家建设部有关事业性质的勘察设计单位要逐步改成企业的指示精神，各省市的建筑设汁单位均在进行由事业单位改成企业单位的改制工作。尽管各地方在此项工作中的进展程度不尽一致，但大多数省市级设计院都普遍感到这项工作对我们设计院来说是一项极其重要的事情。……

摘要：我院始建于1956年,1984年推行技术经济责任制,改为了事业单位性质企业化管理,1989年推行了承包经营责任制,实行了院长负责制和职工代表大会制度。

摘要：当前勘察设计行业的体制改革已进入关键时期,未改制的单位正在紧锣密鼓地进行,已改制完成的单位在思考着今后的发展路子,特别是都在努力探索适合勘察设计行业特点的现代企业管理模式.在此,结合我院改企建制的实际,谈几点个人的体会与看法,与各位同行商榷.

摘要：过去的一年，广东省勘察设计单位改制的成效比较大。在改制进程中，中山、东莞、佛山等地的勘察设计单位改制工作进展得比较快，中山市100％的设计单位已经完成改企建制工作，东莞市完成96．3％，佛山市完成了90．6％。目前，我省勘察设计单位改制目前已经达到了60％以上。

摘要：我院始建于1956年，1984年推行技术经济责任制，改为了事业单位性质企业化管理，1989年推行了承包经营责任制，实行了院长负责制和职工代表大会制度，同年还被列为济南市科技局管理的独立科研院所，享受科研单位的政策。

摘要：中小型勘察设计单位改企建制是勘察设计行业体制改革的一项重要内容。本文将从实际出发来分析改企建制的难点，就勘察设计的特点及改企的产权界定、股权设置、利益分配等问题进行论述。１勘察设计单位改企建制难点剖析 建设部在 １９９４年底召开的全国第十三次勘察设计工作会议上对勘察设计单位改企建制工作进行了一系列的部署和安排。要求从１９９４年起，用５年的时间完成改企建制工作。从改企建制工作开展的进度来看是不理想的，除各省、市、自治区安排的试点单位中为数很少的几家完成改企建制外，其它的勘察设计单位几乎停留在“纸上谈兵”阶段。据了解改成的中小型设计单位有山东烟台市建筑设计院、广东顺德市建筑设计院、广东高明市建筑设计院、辽宁抚顺市设计院，据实地考查和资料介绍，可以认为都取得了成功的经验。 据调查，目前大多数勘察设计单位对改企建制工作持观望、等待甚至消极的态度。只注重眼前利益，没有长远目标，领导对企业的发展心中无数，职工对企业的前途缺乏信心。上级主管部门对试点单位期望过高，试点单位在诸多的矛盾面前不敢迈步。勘察设计单位改企建制工作难以推动主要的原因归纳起来有以下三方面。１．１上级主管部门支持力度不够。改企建制虽说主要取决于主体自身，...

摘要：2002年是工程勘察设计单位改企建制的关键一年。根据1999年国务院转发的建设部等部门《关于工程勘察设计单位体制改革若干意见》和省政府办公厅、兰州市人民政府转发的省建设厅等部门《关于甘肃省工程勘察设计单位体制改革的实施意见(试行)》，我省工程勘察设计单位要在2002年底前基本……

摘要：建立现代企业制度是当前勘察设计单位改革的重点,作者通过对勘察设计企业与国家的关系;出资人的关系;债权人的关系;员工的关系以及其成员之间财务关系的分析,提出了些看法。

摘要：本文根据工程设计单位的实际，分析了不同体制下如何对质量管理方法进行改进，阐述了工程设计单位在改企建制中如何加强质量管理。

摘要：自从国务院1994年批准同意实行事业单位企业化管理的设计单位逐步改为企业,已近四年了。回顾一下设计单位为什么要由事业体制改为企业体制的背景,总结一下近几年来在改企建制工作中,尤其是大中型设计单位在改企建制工作中遇到的难点和问题,对于顺利开展改企建制工作很有必要。现就这些问题谈一谈我们的看法,望批评指正。