摘要：政企分开──上海旅游行政管理体制改革先行创造实施现代企业制度良好条件王大悟上海社会科学院旅游研究中心推行现代企业制度，关键在于政企分开。然而从传统的计划经济管理转向社会主义市场管理，既有观念的转变和利益的调整，也有改革实践中的操作难度。在市场经济发展...

摘要：依法做好新形势下种业管理工作，涉及面广，政策性强，错综复杂，是一项艰巨而长期的“三农”任务。随着种业政企分开与改革的不断深入，一批批代理机构、个私企业与股份企业等直接从种子产供销中得到优厚的实惠。但是未审先推、虚假广告、无证经营、侵权冒名等各种坑农害农现象仍然存在，其中因种子质量问题，

摘要：党的十五届五中全会提出,要'巩固和加强马克思主义的指导地位,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神,在全社会形成共同理想和精神支柱';'完善文化产业政策,加强文化市场建设和管理,推动有关文化产业发展'.这对包括文化艺术、新闻出版、广播影视等在内的文化工作提出了双重任务,即大力弘扬主旋律,积极发展文化产业.如何正确认识和处理弘扬主旋律与发展文化产业的关系,在弘扬主旋律中促进文化产业发展,通过发展文化产业更好地弘扬主旋律,是我们当前面临的重大理论问题和实践课题.

摘要：论现代企业家符铎十五年多的改革历程表明，没有企业制度的真正创新，中国的经济体制改革就不会有实质性的进展。国有企业能不能彻底转换经营机制，能不能在国内市场乃至国际市场纵横驰聘，取决于有没有一支现代企业家队伍。因此，培养和造就一支能征善战的现代企业家队伍...

摘要：纵观当前我国出版业的运作体系，比照现行的法律　法规，在作者署名权、出版物名称权、出版物的生产与销售过程中的限制竞争行为及出版物　高定价、高回扣的营销策略等方面均有不正当竞争行为，而其根源在于出版者经营主客体的　特殊　性，消除这一领域的不正当竞争在于政企分开和健全法律法规。随着中国正式加入ＷＴＯ，这　一问题显得尤为紧迫。

摘要：文章在分析当前我国国有企业高层管理者薪酬合约设计制度不合理的基础上,提出应当推动国有企业的市场化改革、完善国企法人治理结构和建立财务与非财务评价指标有机结合的业绩评价体系的改革建议。

摘要：文章认为三十年国有企业改革取得了预计的效果:国有经济的产权制度与经营制度发生了根本转变,国有及国有控股企业的经济效率逐步提高,已经具备了在市场经济中平等竞争的能力;同时,国有经济的相对规模和产业布局渐趋合理,多元的所有制结构趋于优化。但是,国有资产管理体制仍然存在"一个‘太大’二个‘不到位’"的深层次问题,其基本构架还需要重新设计,继续改革。

摘要：深化产权改革的几个问题何伟一党的十四届三中全会通过的决定，设计了我国建立市场经济体系的框架蓝图。其中有关建立现代企业制度，特别是关于产权制度改革的意见具有特殊意义，因为它是塑造市场经济体系的微观基础，是其他方面改革的前提条件。就在这一关键问题上，经济...

摘要：政企关系的辩证法是:政企分开的另一面是政企不分开。"真实世界"的经济学认为,市场经济中的政企关系是相对的、多维度的、动态演化的。那种主张完全切割(或"切断")政企关系的"改革"观点是形而上学的产物,并不符合OECD即经济合作与发展组织(以下简称OECD)国家,亦即所谓"欧美模式"中政府与国有企业、私人企业等的实际情况,得不到国际经验的支持,且是在违法地误导国有企业、国有资产管理体制改革,将导致严重的后果。国有经济体制改革要坚持有分有合的政企关系原则并在实践中不断完善之,摒弃切割(或"切断")政企关系的谬误及影响。国有企业和国有资产管理体制改革必须"坚持和发展党的十五大以来有关论述",要遵守相关法律法规,以新形势下的"重大问题为导向",使反映了"真实世界"普遍规则的有分有合政企关系原则与国情相结合,科学地进行改革方案设计,全面构建分、合两方面有机联结、井然有序、机动灵活,既能够适应市场,又能够体现国家意志和人民利益的政企关系新机制,从而进一步"完善"国有企业治理结构和国有资产管理体制。新一轮改革不是否定、贬低中共中央以前的有关改革的"论述",也不是要求推倒重来,更不是要去违法切割(或"切断")政企关系。

摘要：９４６年１０月生于吉林省大安市。１９７２年毕业于吉林师范大学（原东北师大）历史系。现任中共吉林省委党校教授，吉林省公共关系协会副会长、省领导学学会副秘书长。于新恒教授长期从事公共关系学、领导学、行政管理学的教学和研究工作。近年来撰写出版了《领导艺术论...