摘要：当前,学界对地方领导人特质与政策创新扩散之间的关系认知存在较大分歧,研究结论莫衷一是。论文使用荟萃分析方法,对中国情境下的49篇中英文定量文献,共107个效应量、12044个样本进行整合性检验,考察地方领导人的年龄、任期、学历、任职来源和行政级别对政策创新扩散的影响。研究表明:(1)在主效应检验上,任期、任职来源和行政级别对政策创新扩散具有积极效应,但年龄、学历与政策创新扩散的关系并不显著。(2)在调节效应检验上,政策类型在地方领导人特质与政策创新扩散的关系中起到调节作用,出版属性和领导人选择的调节作用不显著。这些结果表明,要审慎地看待现有研究关于地方领导人特质对政策创新扩散影响的实证结果,在后续政策创新扩散的研究中,也应更加审慎地提出关于这些变量间关系的研究假设。从研究贡献来看,论文首次运用荟萃分析方法检验了中国情境下地方领导人特质与政策创新扩散的关系,为二者之间的关系认知分歧提供了一个方向性的共识,有助于为后续探讨政策创新扩散与其他变量的关系研究提供理论指引,同时也能够为政策创新扩散的顶层设计提供参考。

摘要：在青年发展规划纵深实施和青年发展型城市(县域)创建进程中,作为中间环节的省域治理的承启功能和普遍意义越发凸显,省域不仅是国家青年优先发展主流化向市县传导的中介,其本身也是青年发展政策创新的发生层级,是国家宏观青年政策顶层设计的来源。浙江、山东、贵州、广西、河北、四川、江西、广东、海南等省份先后提出青年发展型省份及相关政策概念,并开展了省域治理现代化模式、双目标驱动模式、全域覆盖模式、源流汇聚模式、多层级联动模式、国家战略驱动模式等差异化模式的实践探索。要厘清青年发展型省份概念,须在回应本体指向、名实分离、省青关系、城市加总等定义方法的基础上,从主流化论、建构论、实体论等多种理论视角加以深入辨析。其具体论题涉及省级层面的青年优先发展政策注意力竞争、省级政府角色类型谱系、省域青年规模结构与省际青年流动等。更好发挥省域治理特色和省级政府优势,是进一步推动青年优先发展主流化进程,实现中国青年发展治理体系现代化的必然选择。