摘要：彼得·圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提到：企业的员工多半聪明、受过良好教育、充满活力、全心全力地渴望出人头地。但他们到了三十多岁时，通常只有少数人平步青云，其余大多数人都失掉了开始时所有的企图心、使命感与兴奋感，对于工作，他们只投入些许精力，心灵几乎完全不在工作上。

摘要：在近日刚刚结束的第一届中国宜昌长江钢琴音乐节上，8岁的小女孩引起了众多人的注目，她就是今天的钢琴“小演奏家”王雅伦。也许人们之前对王雅伦这个名字还有些陌生，但随着第一届宜昌长江钢琴音乐节活动迅速在全国掀起一阵钢琴狂潮之后，王雅伦这个名字一夜之间被更多的人们所熟知。在人们的眼中，她成了新一代钢琴天才儿童。让众多琴童艳羡的是，她早在2010年就成为世界金牌教练但昭义教授的关门弟子。她面前将是一条通往钢琴最高殿堂的艺术之路。

摘要：5月26～27日，奥力来公司在京成功举办了今年首次国际SPINNING二星级认证教练培训。此次提升认证培训特别引入了系统的心率训练方法，多样化的课程设计方案，专业的心肺功能测试，特色的激励性教学，帮助不同需求的学员迅速提高了单车教学能力，热烈激情的培训场面层出不穷。

摘要：“一招鲜吃遍天”，固然是很多人所认为的成功捷径，但是，如果不能一招取胜，多管齐下也不失为一种良方。在航空世界中，有很多类似“万金油”式的设计，虽然性能平平，但因为其具有的多功能特性．也得以占有一席之地，就像本文中所介绍的主角那样。

摘要：目前，在“减负不减质”的大背景下，不少语文教师在教学中把练习挤进课堂，以减少学生的课外作业量。于是，我们不难发现，课堂练习遭遇了尴尬的局面：学生所做的练习或为机械的抄写、默写，或为“一课一练”、“课课练”等与课堂教学脱节的“作业单”。这样的练习，一方面起不到及时巩固课堂教学的作用，一方面学生又得“另起炉灶”，做得一头雾水，加重了学生与教师的双重负担，可谓低效甚至无效。

摘要：好的管理者通常都是好教练，好的培训师也会经常使用教练技术设计教学和授课，熟练使用量化工作标准、反馈、倾听、鼓励这四种体育教练常用的方法。

摘要：不知道你是否发现,在现在的NBA,对主教练的关注度已经越来越低了。我们不会再像20年前那样,听到一些主教练的花边新闻——有时候那甚至比球星们的故事还精彩,也很难再找到一位能像奥尔巴赫、帕特·莱利、菲尔·杰克逊和波波维奇一样的传奇教头了。看看吧,科比的五座总冠军奖杯和乔丹的两次三连冠都是和菲尔·杰克逊一起拿到的,这自然能让"禅师"的名望随之增长,可现在的联盟第一人詹姆斯呢?

摘要：传承教练的工作难就难在它不是一个技巧,而是一门艺术。这需要服务者具备利他的人格基础,并且保持敏锐的觉察力。罗根和三个孩子,闺坐在度假别墅的会议室里,面对着他邀请来主持这次活动的家族治疗师亚隆·帕菲特。罗根第一个发言:我准备和你们来一场世纪大抱忍,但是我这辈子所做的每一件事,都是为了我的孩子。我知道我犯过错,但我一贯想替孩子们作出最好的决定,国为他们对我来说太重要了。当亚隆问孩子们对罗根发言的感受时,孩子们在支吾中表达了对父亲话语的不相信,他们认为父亲在赶走了二儿子肯特后组织这次聚会,只是为了自己的公关需要。罗根勃然大怒,一场由第三方专业力量介入的家族治疗行动也以失败告终……

摘要：他们是老师,但他们并不出现在校园的课堂上;他们的学生可能是企业小职员,也可能是世界五百强的高管;他们在帮助企业提高核心竞争力的同时也赚取了不菲的收入。他们就是企业培训师——伴随着培训市场火热兴起的职业。职业背景随着现代社会职业细分和对复合人才的需求,职业岗位技能交叉领域的出现,画图的人也要会使用电脑设计,人们为获取更多其他领域的知识开始寻找＂充电＂场所,

摘要：朱成基是一名教练式爸爸。他的胸口总别着一个圆形的徽章:深蓝色的“夜空”中,飞翔着一只小小的萤火虫,它的身旁有两颗闪亮的小星星。徽章上的字,表明了朱成基的身份:“父母教练”。他很爱这个自己设计的徽章,穿什么衣服都佩戴着。时间久了,底色渐渐淡了,但他为此骄傲,因为这是时间的印证。2018年,朱成基放弃了原本很不错的外企工作,全身心地投入践行和传播教练式父母的事业。在陪伴其他父母成长的过程中,他也在不断提升与成长。