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挂职干部如何打开工作局面: 收藏
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引用; 《领导科学》1999年第6期 16-17页; 作者：李尚才安徽省巢湖地区行署办公室; 现在的挂职干部大多是来自上级部门，应该说绝大多数挂职干部在新的岗位上是想干一番事业，以证明自己的价值的，但真正能够取得显著成绩的似乎并不太多。有一些干部挂职了几年，依然不能与当地干群打成一片，更别说打开工作局面了。这...; 现在的挂职干部大多是来自上级部门，应该说绝大多数挂职干部在新的岗位上是想干一番事业，以证明自己的价值的，但真正能够取得显著成绩的似乎并不太多。有一些干部挂职了几年，依然不能与当地干群打成一片，更别说打开工作局面了。这里既有客观因素，也有主观因素。客观...; 来源：详细信息评论

基层管理点滴: 收藏
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引用; 《思想政治工作研究》1994年第11期 19-19页; 作者：郭自祥武钢第二炼钢厂; 做思想工作可以因人因事实话实说、实话虚说或实话暂时不说,但不能实话假说,实话乱说。聪明的领导者总是善于淡化人的缺点,而不是抓住人的缺点不放。语言让人发笑是相声艺术;语言化解矛盾却是思想政治工作艺术。领导一句话,群众三日...; 做思想工作可以因人因事实话实说、实话虚说或实话暂时不说,但不能实话假说,实话乱说。聪明的领导者总是善于淡化人的缺点,而不是抓住人的缺点不放。语言让人发笑是相声艺术;语言化解矛盾却是思想政治工作艺术。领导一句话,群众三日思。情况清楚说行话,情况模糊说虚话,情况不清说胡话。敏感的问题多想几次。; 来源：详细信息评论

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