摘要：目的:分析我国医防协同政策的侧重点和不足,为优化医防协同政策提供参考。方法:构建基本政策工具、协同层次、协同机制三维框架,全面检索2009—2021年国家层面医防协同相关政策文件,运用内容分析法和政策文献量化分析法,对检索出的政策文本进行多维分类分析。结果:20份政策中,供给型、环境型和需求型政策工具分别为58.62%、33.33%和8.05%;服务协同条目最多(51.43%),其次是专业协同(27.14%),系统协同最少(21.43%);分工协作机制条目占比最高(55.68%),未涉及医保筹资支付机制。结论:医防协同政策缺乏顶层设计,政策工具应用失衡,医防协同层次不合理,医防协同机制不完善。建议:加快医防协同政策顶层设计,优化政策工具使用结构,健全多层次医防协同政策,完善多元医防协同机制。

摘要：目的:通过内容分析法和政策工具理论对我国DIP相关政策进行文本量化分析,系统揭示在DIP政策的内容特征和结构对政策执行的影响,为推动我国DIP改革提供参考。方法:以DIP政策全国探索为起始时间,梳理我国2016~2022年相关政策共计32份。采用内容分析法,以政策工具为视角构建“政策目标、政策工具和政策力度”三维框架,对我国DIP相关政策进行“探索-发展”演变的多维分析。结果:共计生成363条政策文本编码,我国DIP相关政策在供给型、环境型、需求型政策工具分布依次占21.21%、19.01%、59.78%;在执行结构、政策执行、执行结果上的分别为65.01%、22.04%、12.95%;政策平均力度得分为2.38。结论:DIP政策工具不均衡性凸显,供给型和需求型政策工具薄弱,其内部子工具结构有待优化;政策目标间向基础夯实、顶层设计偏倚,过程管控和激励、执行结果激励与推广维度模糊性较强;政策力度偏弱,政策工具、政策目标和政策力度间不匹配,需要进一步加强政府主导和部门协作。

摘要：目的对我国医院传染病防控政策文本进行量化分析,为优化医院传染病防控政策制定,提升传染病公共卫生风险治理能力提供参考。方法以"医院""传染病""公共卫生""风险管理"等为关键词,在国务院、国家卫生健康委员会官方网站检索2017年10月至2023年12月印发的医院传染病防控相关政策文件。基于传染病公共卫生风险治理角度,从政策工具(供给型、需求型、环境型)、政策客体(内部客体包括医院、医务工作者,外部客体包括基层医疗卫生机构、疾病预防控制机构和卫生健康行政部门)和风险管理生命周期(风险识别、风险评估、风险控制、风险管理效果评价)3个维度,运用内容分析法对政策文本进行量化分析。结果共纳入98份医院传染病防控相关政策,总计获得539条编码,其中供给型、需求型和环境型政策工具分别有134、179和226条,针对医院、医务工作者、基层医疗卫生机构、疾病预防控制机构和卫生健康行政部门的分别有239、25、24、26和225条,在风险识别、风险评估、风险控制和风险管理效果评价阶段分别有117、34、326和62条。三维交叉分析发现,风险识别阶段多通过环境型政策工具强化医院(29/117)和卫生健康行政部门的责任(23/117);风险评估阶段采用的主要是针对卫生健康行政部门的需求型政策工具(6/34);风险控制阶段利用3类政策工具对各政策客体均提出了要求;风险管理效果评价阶段主要是以环境型政策工具规范卫生健康行政部门的主体责任(33/62),在基层医疗卫生机构、医务工作者和疾病预防控制机构中均无体现。结论我国的医院传染病防控政策中,各类政策工具及风险管理各阶段的政策设计运用均存在差异,政策客体的责任分工尚需优化。政策制定者应合理运用政策工具,从公共卫生治理的角度强化对传染病风险的全生命周期管理和政策覆盖,明确各类政策客体的责任分工,提高医院的传染病公共卫生风险治理能力。

摘要：税收政策在推动信息资源产业发展方面具有积极作用,搜集我国1986年以来发布的信息资源产业税收政策文本并在此基础上进行定量研究,将有助于揭示产业税收政策的总体状况及其中存在的问题。通过从政策发布时间、政策适用对象、政策涉及税种、政策优惠措施等方面对现行信息资源产业税收政策的分析,发现了我国当前信息资源产业税收政策的特征,并提出相应的政策优化建议:适时调整产业税收政策以增强其连贯性和及时性;针对产业中的研发创新、技术推广等环节设计税收政策;优化产业税收政策结构以增强政策优惠措施的多样性和针对性。

摘要：大学科技园创新发展对于我国深入贯彻实施“双创”战略以及创新驱动发展战略意义重大。文章基于2001—2021年出台的13项与大学科技园创新发展相关的政策文本,根据高频词以及相关文献构建PMC指数评价体系,考虑到政策的时效性与紧密相关性,选取了国家、江苏省与南京市出台的6项典型的大学科技园创新政策文本进行量化评价。研究发现:6项政策总体设计合理,其中政策P1、P3、P4、P5为优秀级别,政策P2和P6为完美级别,但是创新服务政策不完善、执行保障措施不健全。研究结果将为完善我国大学科技园创新发展政策提供理论参考和决策依据。

摘要：释放地摊经济是稳就业、保民生、促发展的一项重要举措,是实现灵活就业的重要途径。以2020年以来我国26个主要城市出台的地摊经济政策文件为例,采用政策工具和政策目标二维分析框架分析发现:在发展地摊经济过程中,政府更偏重于供给型政策工具的运用,环境型政策工具次之,需求型政策工具使用较少,各种政策工具的内部结构不均衡;另外,从价值维度来看,政策工具在提高就业、拉动消费、搞活经济上的分布较高,对社会融合的关注度则较少。因此,在未来的政策设计中需优化政策工具的使用结构、均衡政策工具在不同层次目标之间的配置、增强政策工具使用的协同性。

摘要：【目的/意义】政策量化分析可以有效评价政府应对新型冠状病毒肺炎疫情的应急管理效果,也能够为政府制定后续政策提供参考。【设计/方法】采用文本量化分析法,分别从颁布主体、政策类型、政策目标和政策工具等多维度对疫情防控的政策文本进行量化分析和评价。【结论/发现】(1)防治疫情需要充分发挥各部门在各自领域的职能作用并加强部门间的联防联控。(2)政策目标明确并随着疫情发展获得及时调整。(3)通过灵活搭配和使用政策工具达成政策目标,但仍需针对政策薄弱点加强政策部署。(4)仍需基于分析结果,对应急管理的预案制定、领导体制、运行机制和科学管理模式等进行加强提升。

摘要：以我国四个设计之都168篇设计之都相关政策文件为数据,基于文本量化分析结果,为设计之都相关政策提出建议。从文本结构、文本挖掘、政策工具、文本分析四个角度,构建出含9个一级变量及35个二级变量的PMC指数模型。筛选出的12篇设计之都高效力核心政策文件为实例,展开分析。结果表明,样本八成以上达到优秀评级,通过回溯多投入产出表和各省市变量得分表,从局部对变量得分进行追溯,最终总结出设计之都相关政策的7项特点,并基于此提出若干优化建议。

摘要：人才政策是由诸多具体政策构成的复杂体系,政策协同性决定其政策竞争力。研究从政策工具视角构建“政策工具—人力资源管理功能—政策目标”三维分析框架,设计量化手册并构建政策协同度量模型,对广西2010—2019年发布的93份人才政策样本进行赋分,以多维、跨维交叉的协调量化测量手段,深入剖析政策协同的工具选择偏好、路径演进特征及其问题。研究发现:广西人才政策工具协同失衡,需求型工具的协同效应长期被忽视;“留才”与“育才”协同度偏低;“规模与环境”目标不协调;政策目标的达成长期存在“留才”路径的协同短板等。研究提出坚持战略需求导向、强化需求型工具的应用、重视“留才”功能发挥的建议,为广西创新人才政策、提升人才政策协同效应提供启示。

摘要：灵活就业政策是公共政策在就业领域的重要体现,政策工具是达成政策目标的重要途经和手段,政策工具的不同组合和运用将在很大程度上影响灵活就业的发展。从政策工具视角出发,对2003—2020年间与灵活就业相关的政策进行文本分析后发现,不仅不同的政策工具间占比不均衡,而且同一政策工具的内部要素之间也呈现出不同程度的失衡,主要表现为:能力建设型工具占比最高、激励型与劝诫型工具占比较合理、命令型与系统变革型工具占比较少;此外,还存在政策工具内部要素配比不均、多元主体合力执行度不够、劳动权益保障不足等问题。基于此,建议灵活就业政策在未来的设计与执行中,提高政策工具的结构均衡性和要素均衡性,激励社会多元主体参与,促进劳动权益与就业激励有机结合。