摘要：最低工资标准是一项自诞生以来就备受质疑的法律制度。基于社会法理论,研究这一制度的制定依据、法律性质和实施机制,有助于夯实其正当性基础,释解不必要的疑虑。发达国家有关最低工资标准的立法无论在法律效力层次还是具体规范设计上都有很多值得借鉴之处。最低工资标准的科学制定和合理调整,有助于实现在职劳动者的劳动权益、促进收入的公平分配、维持市场竞争的底限。最低工资标准可以通过行政执法和司法诉讼两种机制来实施。

摘要：本文利用Stiglitz-Salop的离职模型分析发现,当提高最低工资标准时,如果监管严格,离职率会随工资上升而下降;如果监管乏力,则会出现离职率随工资上涨而上升的"悖论"。利用北京市827名农民工的调查数据,本文通过建立农民工离职的Logit模型和多元Logit模型验证了上述结论。由于最低工资制度缺乏严格的监管基础,要化解提高最低工资标准后出现的农民工离职率猛增问题,就不能单纯依赖于加强监管,还必须通过设计特别的税收优惠或就业补贴政策,来提高企业对最低工资制度的执行力。

摘要：目前,我国个人所得税免征额的设定采用的是全国统一的标准,这种方式虽然比较简便,但是忽略了我国各地区经济发展的差异性。对于不同生活水平的人群按照统一标准进行征税,显然缺乏合理性。有鉴于此,本文结合我国的实际,借鉴国际上一些国家比较成熟的做法,提出在免征额设定时可以通过将各地区加以分类,然后以最低工资标准为基础设计免征额,并以北京市为例进行了说明。

摘要：介绍了粗糙集基本理论和基于粗糙集的神经网络建模,根据粗糙集理论的属性约简步骤,提出了融合粗糙集对原有的神经网络模型加以改进的分析研究方法,并将此方法应用于对上海最低工资标准的分析研究,给出了应用此方法进行实证研究的过程和分析结果,并给出了用约简后的属性进行学习过程时的误差分析曲线。旨在保留重要信息的前提下,消除多余的属性数据,提高仿真的精度和速度,从而更好地为政府制定相应决策,提供更科学合理的依据。

摘要：由于缺乏科学的最低工资标准决定机制,我国地方政府部门垄断了最低工资标准的调整,使我国各地的最低工资标准一直偏低,未实现制度设计的初衷。文章对国外成熟市场经济国家最低工资标准的决定机制进行了研究,对政府主导型、立法机关主导型和专业委员会主导型三种不同的最低工资标准决定模式进行了具体的分析,并总结了不同模式对于完善我国最低工资标准决定机制的借鉴意义,以探寻优化我国最低工资保障制度的路径。

摘要：利用不同来源的资料,本文系统分析了中国最低工资标准的水平以及最低工资制度的执行情况。研究结果表明,在2010年的调查样本中,有13%的劳动力工资收入没有达到当地最低工资标准所规定的水平。这一结果虽然低于大部分发达国家的执行水平,但好于很多中等收入国家。女性和受教育程度低的劳动者是最低工资制度未能覆盖的主要群体。对执行效果决定因素的分析表明,最低工资制度的执行效果不仅取决于政府的执法努力程度,也与很多其他因素有紧密的关联,如产业结构、所有制类型、劳动力市场供求形势以及标准的设定等。同时,我们对现行最低工资标准的分析也表明,目前中国的最低工资标准与经济发展阶段大体适应,但频繁调整和快速上涨的趋势不宜延续。

摘要：企业薪酬调查是深化收入分配制度改革的基础性工作,是人社领域公共服务的重要内容。近年来,山东各级人社部门把企业薪酬调查摆在重要位置,不断提升科学化、规范化、专业化水平,全面加强数据挖掘运用,为发布企业工资指导线、调整最低工资标准、落实技能人才薪酬分配指引等提供了重要参考和决策支撑。持续推动工作创新加强顶层设计规划。“建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度”列入《山东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》,“健全企业薪酬调查和信息发布制度”列入《山东省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》,“企业薪酬调查数据服务能力提升行动”被确定为加强企业工资收入分配宏观调控和指导的重要内容。

摘要：最低工资标准是最低工资制度能否有效实施的关键。文章在分析扩展线性支出系统模型特点的基础上,结合PANEL DATA设计了综列线性支出系统模型,并对我国35个大中城市的最低工资标准进行了实证研究。

摘要：近年来,农民外出务工已成为农民收入增长的一个重要途径.他们作为一个特殊群体,影响其收入的因素既具有居民收入的一般规律,又具有其特殊性.本文试图以传统人力资本理论和收入均等化理论来分析农民工收入影响因素.但鉴于我国劳动力转移的实际情况和调查资料的指标设计,又不能局限于上述理论,而是应当以人力资本作为农民工收入重要影响因素,引进最低工资标准、就业时间、农民工来源地的人均GDP等变量,利用农民外出务工(农民工)收入及相关指标调查的截面样本数据,建立多元回归模型,对影响农民工收入的因素进行实证分析.

摘要：政府令第213号宁波市户外广告设施设置管理办法甬政发〔2014〕73号宁波市人民政府关于调整宁波市三江片征地区片综合价标准的通知甬政发〔2014〕74号宁波市人民政府关于印发宁波市城乡规划管理技术规定的通知甬政发〔2014〕75号宁波市人民政府关于表彰2013年度建筑业发展先进集体的通报甬政发〔2014〕76号宁波市人民政府关于调整我市职工最低工资标准的通知甬政发〔2014〕77号宁波市人民政府关于印发宁波市政府性债务管理暂行办法的通知