摘要：在机械设计制造及其自动化专业"卓越工程师"的培养中,注重发挥学校的建材行业特色和优势,选择合作基础良好的企业深度参与培养全过程。把卓越工程师需要具备的专业知识和能力分为基础和行业两类,科学设置课程结构,突出建材行业人才特色。企业实践引入"双导师"指导和评价机制,分为建材装备设计制造、运行和维护、机电液一体化控制、毕业设计等多阶段实习实训,内容充实,效果显著。

摘要：从推行学分制下人才培养模式改革;实行双导师制、小班化、个性化教学方式;建立系统的课程考核评价机制;加强课程建设,核心课程实行主讲教授负责制;深化实践教学平台建设改革;建立校企钢铁-冶金人才联合培养模式等6个方面对机械卓越工程师人才培养模式进行了研究。武汉科技大学机械卓越工程师的培养,以冶金机械装备为基础,与计算机、控制、管理等学科有机结合,构建了"厚基础、强能力、宽适应、重实践、求个性、懂管理"的培养体系,培养了从事冶金机械的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理、经营销售、运行维护、工程管理的德智体美全面发展的高素质工程技术人才。