摘要：为了解决架构知识蒸发的问题,提出了一种基于本体的架构知识管理框架。分析了该架构知识的分类,在此基础上从架构问题、架构设计决策和软件架构等3方面构建一个架构知识本体模型,并且描述了这3类架构知识的内涵及其相互关系,进而提出一个架构知识管理框架,能覆盖架构知识获取、编档、评价、存储和复用等过程,实现了架构知识的全面管理、共享和复用。

摘要：在设计驱动创新元模型、领导用户触发创新模型以及客户需求轨迹断点模型的基础上,提出了基于实践团体及其嵌入网络的原始性触发机制模型,并详细分析了触发机制模型的运作机理和原始性创新的阈值。重点分析实践团体及其嵌入网络的知识分布结构———框架、元件知识结构,强调原始性创新触发机制的本质是各类实践团体及其嵌入的不同层次的实践网络之间动态的知识流动、交换、合并和创新的过程。研究对企业分析自身实践团体及借助其嵌入网络的优势、在创新网络中选择正确的位势和创新方向、实现原始性创新有一定的借鉴意义。