摘要：本文围绕培训有效性展开研究,阐述了培训相关概念,并对企业培训有效性的界定和有效性评估模型进行阐述;对国内外关于员工培训的研究现状进行综述。研究目的在于了解GD物业公司员工培训工作存在哪些问题,产生这些问题的原因是什么,以及国内外知名企业麦当劳、沃尔玛、宝洁、日立、海尔、深圳万科员工培训的成功的关键要素是什么,GD物业公司与他们相比,又存在哪些不足。本文主要采用文献综述,访谈法、观察法、问卷调查等定性分析方法。依据柯克帕特里克四层次企业培训有效性评估模型,设计出GD物业的培训有效性评估流程和评估指标对GD公司员工培训有效性现状进行有效评估。总结知名物业公司及多家知名企业的培训方法和经验,梳理出其培训成功的共同要素,与GD物业公司进行比较,结合柯克帕特里克四层次企业培训有效性评估模型的评估结果,得出GD公司培训种类不够完善,员工积极性不足等缺陷并依据成功企业的经验提出相应改进措施。

摘要：在人们对东西方文化进行广泛的比较中,思维方式上的不同也引起了许多学者的关注。禅宗作为中国佛教的流派之一,曾在上千年中流传不衰,影响甚广。其中,禅的独特的参悟方法被认为是东方思维的代表形式之一。因此,只把禅的思维模式与东方的哲学、艺术、民俗相联系,还是不够的;事实上,作为经验和实践的中医学的思维,亦与禅的思维有着内在联系。本文即拟从禅宗的参悟谈起,继之讨论中医学思维所具有的类似情况,最后指出由此形成的中医学的某些特点。肤浅之见,有俟明正。

摘要：勒·柯布西耶（Le Corbusier）的名字,是在上世纪80年代初听到的,那时我正着迷于现代建筑。因为当年信息闭塞,这反倒刺激我更加积极地收集有关于现代建筑大师的信息,即使是蛛丝马迹也不轻易放过。一段时间下来,有关大师的生平、家庭、学缘、作品、言论,乃至哲学观与价值观,竟能够勾画出一个粗略的轮廓。尽管信息都是碎片化的,因为能积极追索与解读,哪怕是误读,也对我的认知起到积极作用。

摘要：(一)关于诗的本体这里的所谓"本体",亦即回答诗从根本上说来应该是什么的问题。在柯氏看来,诗必须是一个整体;同时它又是用文字再现自然环境和人类思想感情的艺术,它的目的是给人以快乐。柯氏《文学传记》第十四章在强调诗歌的整体性时说:"如果是给一首符合诗的标准的诗下定义。