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无领导小组讨论浅析
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《管理观察》2013年 第10期 112-113页
作者：邹树彬深圳大学管理学院广东深圳518060 
无领导小组讨论是一种常用的人才测评技术，具有高度仿真性、人际互动性和功能全面性等特点。在具体实施中，应明确无领导小组讨论的适用范围、选择恰当的讨论题目和测评维度、组织安排好应试者和测评者、严格按照实施流程进行测评、客...
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