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企业管理者任职资格确定的定性模拟方法
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《武汉理工大学学报（信息与管理工程版）》2006年 第2期28卷 141-144页
作者：邵祖峰 胡斌 张金隆华中科技大学管理学院湖北武汉430074 
首先提出了用于企业管理者任职资格确定定性模拟因果关系模型;然后设计了变量的知识表达与转换方法、定性分支的过滤方法以及定性模拟的步骤,并讨论了模拟结果的应用;最后给出了一个模拟实例。
来源：详细信息评论
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