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《浙江艺术职业学院学报》2008年总目次第六卷1—4期(总第21—24期): 收藏
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引用; 《浙江艺术职业学院学报》2008年第4期6卷 120-123页; 来源：详细信息评论

浙江艺术职业学院学报2009年总目次第七卷1—4期(总第25—28期): 收藏
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引用; 《浙江艺术职业学院学报》2009年第4期7卷 121-124页; 来源：详细信息评论

浙江艺术职业学院学报2012年总目次第十卷1—4期(总第37—40期): 收藏
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引用; 《浙江艺术职业学院学报》2012年第4期10卷 121-124页; 来源：详细信息评论

《浙江艺术职业学院学报》2007年总目次第五卷1—4期(总第17—20期): 收藏
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引用; 《浙江艺术职业学院学报》2007年第4期5卷 122-124页; 来源：详细信息评论

浙江艺术职业学院学报2005年总目次第三卷第1—4期(总第9—12期): 收藏
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引用; 《浙江艺术职业学院学报》2005年第4期3卷 120-124页; 来源：详细信息评论

草、法、儒、哲——次第提升的管理境界: 收藏
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引用; 《现代国企研究》2013年第3期 82-87页; 作者：邵洪波中国人民大学商学院; 正商人的格局决定结局,境界决定边界,道理尽在于此。中国管理的四种境界《道德经》(十七章)云:"太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。"葛荣晋先生在其著的《中国管理哲学导论》中,将上述四种管理者类型称之为...; 正商人的格局决定结局,境界决定边界,道理尽在于此。中国管理的四种境界《道德经》(十七章)云:"太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。"葛荣晋先生在其著的《中国管理哲学导论》中,将上述四种管理者类型称之为草商、法商、儒商、哲商,并进而总结为四种管理境界:管理实践、管理科学、管理道德、管理艺术。为利于对比分析,将上述四种管理境界,整理如下。; 来源：详细信息评论

建筑电气2005年总目次第24卷(总第98～103期): 收藏
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引用; 《建筑电气》2005年第6期24卷 47-48页; 来源：详细信息评论

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