摘要：院务公开与企业民主化管理，是深入贯彻科学发展观，更好地落实党十七大以来关于党的基层工作党务（院务）公开，提高选人用人公信度，匡正选人用人不正之风；也是为了实现我院的发展战略：做大做强勘察设计核心主业，前后延伸咨询、工程业务，横向发展投资、融资市场，广泛合作打造大云南省设计院，而必须坚持做的一项重要工作。

摘要：班级里的管理制度可谓详尽，也做到了明确上墙公布，明确规定学生在班级里哪些可为，哪些不可为，但事实却是，制度归制度，学生的表现又是另外一回事，制度常常被置于不被重视的尴尬境地。班主任费尽心机调教班级，效果却不明显，好比是砍倒一大片森林，得到的却是一小块煤炭。

摘要：校长负责制的实践证明：一种有生命力的管理，不仅要有科学的理念，更需要有科学的体制设计与制度保障。近几年来，宜城市第一中学在树立“以人为本”的思想，推进学校民主化管理上，做了一些有益的探索。

摘要：针对中职学校招收学生群体的基础差、行为习惯差，学生学习积极性不高，中职学校班主任工作面临一定的挑战的现状，应该采取积极的教学方法，实施以“爱”、“赏”教育以及民主化管理为主的教育模式。

摘要：为适应社会发展的需要,美国部分学区正在试行新的教师工资制度:基于知识与能力表现水平的个人工资制。科研机构参与设计并跟踪研究了新工资制试行的过程。研究发现:教师参与制订和执行教学表现评价标准及奖励标准的程度影响着他们对改革措施的态度。美国的改革试验对我国教育管理领域的改革也具有借鉴意义。

摘要：艺术管理是一门新兴的交叉学科 ,随着科技的发展、文化市场的繁荣和对外开放的深入以及管理手段的多样化、信息化、柔性化 ,画院、文化馆、美术馆、艺术研究所、博物馆、制片厂等艺术品创作部门的管理也面临着新的挑战与机遇。面对加入WTO后中国艺术行业的新情况 ,在信息时代我国艺术管理会有那些新趋势 ,本文进行了一定的探索。文章从宏观角度分析了加入世贸后 ,国外艺术经营公司对我国艺术管理的影响 ,分析提出了知识经济、信息社会我国艺术管理的六大创新趋势 ,对我国艺术行业管理的发展具有一定的参考价值。

摘要：一、问题的提出曾经看到一篇评价美国教育的文章,它是这样说的:这里的学校固然不赞成向学生"知识填鸭",但也不能简单地看成只重视向学生传播谋生求知的实用技能.这里的特点毋宁说:尽可能地提供一个对所有人平等的、有利于学生锻炼能力、施展才华、张扬个性的自由、宽松、多元化的环境.

摘要：如何才算成功的教师管理，方法和途径有很多，可以制定完善的规章制度，可以通过校本研究，可以强化奖惩考核，可以实行民主化管理等，不管采用何种管理方式，其核心价值应该是能激发教师的生命活力。

摘要：对于高中艺术特长生这个群体，大家并不陌生。随着美术和音乐艺术特长教育的迅速发展，艺术特长生队伍也在不断壮大。作为中学生中一个特殊的群体，他们爱交往，自我意识也比较强，管理起来需要教师付出更大的时间和精力。笔者多年从事艺术特长生的管理和教学工作，结合教学实际，从立足常规管理，力求自我教育；关注学生个体，实行民主化管理；注重德育内化，构建德育转化的纵深策略；追求真艺术，致力德育生活化四个方面谈谈如何加强艺术特长生的管理工作。

摘要：笔者作为一名在中职学校任职多年的班主任老师，热爱学生、赏识学生、民主化管理的教学理念始终贯穿在日常教学活动中．不仅为学生创造了一个宽松、和谐、融洽的教育环境，而且在实践中收到了良好的教学效果。