摘要：一、求职是种艺术几年前还很少有人谈及求职问题,而今天,如何找到一份理想工作,已成为人们普遍关心的话题。所谓求职,通俗地说就是希望别人聘用你。道理虽简单。

摘要：随着现代科学技术的飞速发展,工程师岗位的重要性不断凸显。工程师是指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员,由于薪资较高、发展前景被看好,该岗位也备受求职者青睐。那么,工程师岗位对求职者有什么具体要求呢?笔者整理了时下最为热门的四个工程师岗位:电子工程师、物联网工程师、项目管理工程师、信息安全工程师,一起来看看——。

摘要：一个时期以来,人才市场刮起了一阵“高消费”风潮,“研究生多多亦善,本科生研究研究,专科生不要不要”,成了不少用人单位异口同声的广告词。为此,有识之士发出诘问:中国现有的人才资源经得起“高消费”吗?

摘要：刚大学毕业不久的郭钰急于找工作,在网上向几家公司投递了简历,求职意向是“美术指导、广告设计”,之后竟频繁接到陌生电话和短信,提供的都是一些莫名其妙的职位。现实中,不少年轻求职者也和郭钰一样掉进了信息泄露“陷阱”。

摘要：为了挑选到合适的求职申请者,企业招募雇员过程一般包括:请求职者填写申请表、面谈以及通过证明材料了解其过去的情况。通过填写的申请表,主管人员可以对求职者的长处和短处产生第一印象。在面谈中,主管人员可以发现他的印象是否正确。 对求职者填写的申请表进行审查,是选择过程中的第一个步骤。如何科学地分析和使用求职申请表,是正确选择求职者的重要环节。

摘要：说话内容固然重要。

摘要：对于很多求职者来说，舒适的工作环境往往比薪酬更为重要。而对于每天都要工作至少8小时的人来说，良好舒适的工作环境能够刺激其工作积极性、增加工作·喻悦感。鉴于工作环境如此重要，小编近日就为人们盘点了一些全球最舒适，最具创意的工作场地，其中包括谷歌、BBC、皮克斯、奥美等知名公司噢。

摘要：<正> 广告人应该有人缘一个人如果表现欲太强,可能很难做个出色广告人。我常想,为什么几个很好的哥们儿聚在一起,开始能在很短的时间把业务做得很红火,而一旦业务做大了,就会出现内讧,甚至分道扬镳?其实根子就在于每个人都"强",结果是一个槽里不能栓俩叫驴,散伙而已。广告公司需要各方面能人的结合,从而形成强有力的团队合作队伍。

摘要：一、有效阅读招聘广告三步曲一般说来,有效阅读招聘广告,应当学会下列三步曲:(一)粗略浏览:通常报纸的广告有大有小,有以中文刊登的,也有以英文刊登的。常识告诉我们,规模大、实力雄厚的企业往往以较大的篇幅刊登广告,从而表现出其"大户风范",也为了明示其求才若渴的心情,以期获得优秀人才的重视。

摘要：细察人才市场,人们发现,一种新型的求职方式正在盛行,那就是“配套式”求职。比如,一些汽车司机在求职广告中明确标注:自带汽车。类似的还有自带文印设备向新办企业求职,自带广告客户应聘广告公司。