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一面女性求职的镜子——评舞蹈《求职圆舞曲》
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《创作与评论》2012年 第12期 114-115,129页
作者:王印英长沙师范高等专科学校 
优秀的舞蹈作品,应具备有“接地气”的题材,新奇的创意,严谨而巧妙的结构,独特的个性化的语言,动人而美妙的音乐,鲜明而生动的形象,深邃而隐蔽的内涵,强烈的时代气息,给人焕然一新的审美感受。获评第一届湖南文学艺术奖的原创...
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求职谨防“高薪”陷阱
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《中国人力资源社会保障》2014年 第2期 46-47页
作者:阿牛 
凡是应聘找工作的人,大都希望能够有一个比较满意的薪水。于是,一些用人单位便在招聘广告中肆意玄虚“高薪”,以此为噱头“请君入瓮”,严重侵害劳动者的合法权益。
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我国求职类电视节目娱乐化探讨——以天津卫视《非你莫属》为例
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《新闻知识》2014年 第6期 70-71页
作者:李中山郑州大学体育学院艺术系 
异军突起的求职类真人秀节目诞生于就业形势严峻的社会环境,其初衷是缓解就业压力,但在发展过程中却走向了娱乐化。本文在阐释求职类电视节目概况的基础上,分析求职类电视节目的娱乐化现象及原因,最后为解决求职类节目的娱乐化问题提出...
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求职成功的第一步——写好“应征信”
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《中国大学生就业》2013年 第11期 56-57页
作者:李俊主 
同事小李对电器、电路非常在行,有一手好技艺。不久前,他看到一家生产化妆品的合资企业招聘电工,就赶忙写了应征信,结果未被录用。后来在报上见到某宾馆的招聘广告,其中电路维修工需招三名,他又兴致勃勃拿了上回应征的“底稿”,...
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做广告人,从求职
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《中国广告》1998年 第2期 65-66页
作者:叶茂中 顾小君 
不是吹,说起到广告公司求职,我的经验能装上一大箩框。当然,这可没什么值得骄傲的。广告作为一个新兴行业,又具有多样性、挑战性,颇受青年人瞩目。事实上每天都有人到广告公司来求职,或成功,或失败。见得多了,自然就悟出些门道来。今番...
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求职不走寻常道——微博求职
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《软件指南》2012年 第6期 59-60页
作者:雪痕 
e时代.如果你还在用古老的到人才市场求职的方式就OUT了,有了时下正火的微博,求职何必东奔西走?微博就是你求职最好的平台,许多IT、房地产、金融和广告等知名企业都在微博上发布过招聘信息.更有甚者,像淘宝等企业,还直接开通了...
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电大高职班级学生求职模拟面试活动设计
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《中国校外教育》2014年 第4期 151-152页
作者:韩一睿甘肃广播电视大学 
高等职业院校的就业形势不容乐观,已经成为整个社会关注的焦点。在残酷竞争形势下,不光高职学生的专业素养变得十分重要,就连微妙的求职方法也显得异常必要。求职方法是蕴含着科学与艺术的技术,求职者不得不学习掌握。求职技艺需要学习...
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新闻专业大学生如何设计自己的求职博客或网站
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《新闻与写作》2009年 第3期 86-87页
作者:郜书锴浙江大学传播学博士生 
2008年11月7日,国务院新闻办公室副主任蔡名照在第二届中美互联网论坛上透露,中国博客数量已达到1.07亿,网民拥有博客的比例高达42.3%。据权威数字统计,我国博客作者人数已经超过5000万,平均每4个网民中就有一位博客作者。然而...
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求职,不可忽视给人留下的“第一印象”
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《大众心理学》2010年 第10期 41-42页
作者:孙东 
沈红是某合资企业的人事部经理。最近公司要招聘广告策划人员,经过大范围的筛选和严格的测评,沈红把目光落在黄建身上。黄建是名牌大学的硕士研究生,毕业3年,有实际工作经验,而且各方面技能都高人一等。能找到一位优秀人才,是人...
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求职 切勿不拘小节
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《成才与就业》2010年 第15期 91-92页
作者:周曼 
案例:一家合资企业要招聘广告策划人员,该公司负责人事的张经理经过大范围严格的筛选把目光落在小徐身上。小徐是名牌大学的硕士研究生,毕业3年了,有实际工作经验,而且各方面技能都高人一等。能找到一名优秀人才,是人事部经理的...
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