摘要：深化医改要想取得突破和成功,关键之一是要更加充分地尊重和更加实际地发挥广大医务工作者的积极性和创造性,特别是增强医疗行业协会在医药价格形成中的谈判地位,在运营管理、薪酬设计中的自主作用,以及在医疗行为监管中的自律作用。

摘要：2024年,是深化医药卫生体制改革迈入的第十五个年份。十五年来,我国的医疗卫生服务体系从松散,迈向紧密;医疗卫生机构建设布局从分散,迈向整合;深化医改的制度设计从试点先行,迈向示范引领;医改措施的制定推出从单兵突进,迈向协同治理。一路走来,全国的医改人披荆斩棘、筚路蓝缕。十五年是一个节点,更是一个不断满足人民群众日益增长的健康生活需要的全新起点。如何更好地推进医改工作,依旧是全国医改人都在关心的问题。6月22日、23日,2024全国深化医改经验推广会暨中国卫生发展会议在四川省成都市召开。来自全国各地的医改政策制定者、研究者、实践者,以及大型公立医院管理者,齐聚医改年度盛会,分享医改实践感悟,为深化医药卫生体制改革、推动公立医院高质量发展贡献智慧。

摘要：公立医院是我国医疗卫生服务体系的主体,也是“三医”协同发展和治理的重要交汇点。党中央、国务院高度重视公立医院改革发展,并将其纳入中央全面深化改革重点任务进行顶层设计和高位推动。2021年,国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》,标志着公立医院进入高质量发展的新阶段。

摘要：党中央、国务院历来高度重视中医药事业发展。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把中医药工作摆在更加重要的位置。颁布实施第一部《中医药法》,不断完善中医药政策法规体系。近年来,中医药特色优势进一步彰显,顶层设计日臻完善、政策举措更加健全、地方落实更加有力、服务能力不断提升。十年来,中医药领域在推进分级诊疗方面成效显著。

摘要：近年来,北京市认真贯彻党中央国务院、市委市政府深化医改决策部署,深入推进“三医”协同改革,着力提升医疗服务能力,全力保障人民群众生命安全和身体健康。加强顶层设计构建改革“三医”协同机制北京市连续多年将深化医改作为民生实事和重点改革内容,主要领导亲自调度,多部门协同联动,推动医药分开、医耗联动两项综合改革取得积极成效。

摘要：加强儿童医疗卫生服务改革与发展,要围绕关键问题系统设计改革路径,切实缓解儿童医疗服务资源短缺问题。“十二五”和“十三五”期间,我国不断完善儿童药供应保障政策环境,实现了儿童药“数量+质量”的双重提升。步入“十四五”时期,进一步细化并完善儿童药供应保障政策,是下一阶段深化医改的重大课题。

摘要：公立医院薪酬制度改革是深化医改和事业单位收入分配改革的重要内容,事关公立医院激励分配导向和医务人员切身利益。习近平总书记在全国卫生与健康大会提出“两个允许”的要求,为公立医院薪酬制度改革指明了方向,确定了原则,设计了路径。重庆市全面贯彻落实“两个允许”要求,大胆探索、积极实践,薪酬制度改革取得显著成效。

摘要：深入学习领会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对深化医改的指导意义,更加注重改革的系统性、整体性、协同性,加强顶层设计和摸着石头过河相结合,深入贯彻"坚持政府主导与引入市场机制相结合",全面把握两个"毫不动摇",负面清单管理模式,健全城乡发展一体化体制机制,逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别,取消以药补医等政策对深化医改带来的新机遇、新挑战。