摘要：点化术,原指仙人点石成金的法术。副食加工运用卤水点豆腐,文学创作采用画龙点睛之笔,都是点化之术在实际生活中的运用。本文谈谈领导者在培养造就人才方面如何运用点化术。领导者在人才开发中运用点化术,贵在把握“适度”的原则。“度”在哲学上是指决定事物性质的“数量界限”。它是事物质和量的统一。在点化术的运用中,点化时机的把握,点化目标(部位)的确定,点化方式的选择,都有一个“适度”的问题。因此,这种点化艺术的妙用,就在于做到适时、适地、适人。一、适时。

摘要：艺术风格,是文艺人才成熟的标志;艺术社团,则是文艺人才的组织形式。社团的产生与发展,推动了文艺的发展与繁荣。 在生活中,我们有这种体验:当你处于一个温暖的集体中时,即使你遇到了挫折与困难,而周围传递的是热切信任的目光,那么,你的烦恼就可减轻许多,甚至增强你继续跌涉的勇气。文艺人才在创作中会遇到许多阻力,如果有社团成为你的后盾,也许就有了依靠,增加了你的信心与力量。

摘要：试谈领导者的用人艺术崔荣健选才用人是领导者的重要职责。农业发展银行作为新组建的政策性银行，工作千头万绪，重中之重是各级行领导如何发挥表率作用，知人善用，团结和带领广大职工完成繁重的工作任务，这是摆在我们面前的一个重大课题。一、选才用人的重要性首先，选...

摘要：正确地确定人才学的逻辑起点是一件既很重要,又比较困难的事。如果不能正确地解决这个问题,那人才学体系的科学性和严密性就要受到严重的影响.目前,相当多的人才学教材,甚至是权威性的人才学著作,对于逻辑起点都没有作出明确的阐发和论证,这就表明起点问题的困难性.我认为在人才学的全部范畴中,符合逻辑起点的一般规定,有资格充当逻辑起点的是人才设计。

摘要：知识经济呼唤人才 知识经济是全球经济发展的重要趋势,发展知识经济已经纳入我国经济宏观决策的视野,正在成为国家战略的重要内容。发展知识经济必须具有工业经济充分发展、社会知识化水平较高、知识和技术创新能力比较强的必要条件。在这些条件中,人才是根本。