摘要：以张家洼铁矿-250m中段矿体赋存条件为背景，进行了无底柱分段崩落法不同结构参数的放矿模拟试验．引入灰色局势决策理论，成功地将回收率、纯矿石回收率、岩石混入率等多目标优化问题转化为单目标优化问题．根据试验结果，采用灰色决策方法得出了张家洼铁矿-250m中段无底柱分段崩落法的最佳结构参数为分段高度12．5m，进路间距12m，放矿步距4～5m．研究结果为矿山采准设计提供了依据，研究方法为采矿工程的优化拓宽了途径．

摘要：介绍了灰色决策方法及其实施步骤，以选材为例，说明在机械设计中的应用。此外，它也适用于机械参数优化及产品质量的评价等。

摘要：随着科学技术的发展，描述和设计系统的理论和方法层出不穷，其焦点主要集中在解决系统描述和分析的精确性与系统的复杂性的矛盾上。信息论与控制论试图解决事物的随机性；模糊集合试图解决系统复杂性与精确性的矛盾，指出了事物的模糊性。然而系统除了随机性与模糊性外，还存在着一种范围更为广泛、内容更为深刻的特性，这就是系统的灰色性，即信息不完全和不确知现象。

摘要：本文对河流梯级开发方案选择提出了最优灰色决策．用灰色统计法建立各方案的多层次统计矩阵，然后进行多目标灰色综合决策，确定最优方案．

摘要：泥浆正交设计试验属于多因素单指标评价试验。在灰色局势决策理论的基础上，用综合加权平均目标测度值Ｓ判断泥浆性能指标的优劣，优选出饱和盐水泥浆的最优配方。

摘要：应用灰色系统理论,对电梯方案的技术经济指标进行灰色关联分析,定量处理了电梯设计方案的选择,使电梯的选型更加客观、合理。

摘要：本文在大量统计实例的基础上，着重分析确定了影响顶煤可放性的主要因素及定量评价函数，并应用灰色局势决策方法建立了顶煤可放性分类模型，同时以大量特厚煤层为条件进行了分类，得出了不同顶煤类型与开采工艺技术之间的关系。

摘要：项目是通过一次性的任务来完成独特性的产品或者服务。项目团队是由一群来自不同部门、有着不同的背景和知识结构的人员组成的,形成团队后他们共同工作并交换信息,项目团队的组建过程非常复杂。本文将项目团队组建过程分为团队结构设计和成员选择两部分,进而开发了一种基于模糊聚类和灰色决策方法进行团队结构设计和成员选择,最终组建起项目团队。首先,通过分析顾客需求和项目特征建立起需求-特征矩阵,运用模糊聚类方法得到项目团队的结构;然后将有效的团队结构与项目人力资源相结合,运用灰色关联方法进行成员选择,最终组建有效地项目团队。运用上述方法进行项目团队组建,其成员在必要时可以替代或者分担其他成员的工作,有助于在不确定条件下更好地运用人力资源,并且可以大大地降低人员成本。

摘要：简述了灰色决策方法，建立了局部通风设计的灰色决策模型，获得了可应用于施工现场的设计结果。

摘要：信息不完全是“灰色”的基本含义。当今工程建设已越来越复杂多变,少深、广度将随决策的难度愈来愈大,它们往往同时需要在若干方面综合进行,如选定一设计方案,需综合技术、经济、社会及发展的效益来论证,即要提出统一因素、目标的技术经济指标等加以评价,才能进行决策,而这些指标相互往往不可比,且含有灰数(包括非量化的),在该情况下,将灰色系统与工程建设理论相结合,从而所形成的新方法,即可较科学地解决这类问题。其重点将包括土建工程整体性方案的优选、工程项目(含城市建设)的规划与决策、