摘要：一个民族的兴衰成败,归根到底在于人。人的聪明才智充分发挥了,民族就会有蓬勃的生机。影响人的聪明才智发挥的因素很多,但一个关键性的因素是领导者能否进行有效领导。因为不同的领导行为会造成不同的社会气氛和心理影响。而社会气氛和心理影响又是决定人的积极性、主动性和创造性高低的直接条件。所以,提高领导工作的有效性,就显得异常重要。

摘要：创造发明并不局限于科学发现、技术发明和艺术创作。领导者的创造性贡献具有最高的社会意义和经济价值。制定一项战略、策略,确定某一发展目标所花费的成本如与火箭的价值相比,可能微不足道,但其效果甚至可以挽救一个民族,振兴一个国家;而火箭却做不到这一点。从某种意义上说,今天我们所继承的一切,都是先辈领导人创造性决策的遗产。富兰克林说过:“我们在享受他人的发明给我们带来的巨大益处时,我们也必须乐于用自己的发明去为他人服务。”在论述领导者的创造性贡献时也当作如是观。

摘要：领导者的协调艺术,就是领导者协同、平衡、调节、调停群体系统各个方面的关系,使之配合有序、和谐发展的一种领导技能,这是很重要的一项领导艺术。领导者必须具备协调艺术其一,这是领导科学的本质规定领导者是领导活动的主体。可是,领导绝不只是领导者个体的活动,而是领导者、被领导者和环境三个要素相互作用,实现目标的完整系统过程。

摘要：领导工作包括着决策、协调、方法、艺术等内容。这些内容虽然范围不同,表现形态不同,但都遵循着某些基本原则。基本原则是一种观念,是具有根本意义的指导思想,它贯彻和渗透一切领导工作领域,指导着领导方法、领导艺术以及包括领导决策在内的一切领导行为。因此,现代领导者了解这些基本原则,在实践中贯彻并进一步理解这些原则是十分重要的。当然,了解这些基本原则不一定成功,因为成功还有赖于其他种种因素,但是违反这些基本原则必定失败,却是确定无疑的。

摘要：从分析非程序决策是领导者领导水平和领导艺术的集中体现入手,强调领导者进行非程序决策时要遵循的四个主要原则,提出现代领导者应加强非程序决策的修养,以期对领导者进行非程序决策时有一定的启迪作用。

摘要：宽容的领导作风和方式,不仅能调节和改善领导者与被领导者的关系,而且更为重要的是能够为被领导者创造一个最大限度释放其智慧和力量的良好环境,使他们处于积极地创造性地工作状态。在建设具有中国特色的社会主义和市场经济体制的今天,更离不开宽容,因为宽容是社会主义民主的伴随物,是实现“目标”的政治基础。

摘要：试论领导公关误区及其超越于新恒随着我国改革开放的深化和市场经济的发展，公共关系作为一门新的行业、新兴科学，在中国大陆早已悄然兴起，并得到了长足发展。许多领导者早已在领导实践中学习、运用这一科学，并与自己的领导经验相结合。创造了一门新的领导艺术─—领导...

摘要：一个企业的经济工作的效果如何,在很大程度上取决于企业领导者所具有的影响力。而影响力又可以分为权力影响力和非权力影响力。领导者自身的内在素质所产生的影响力,就是非权力影响力。它比权力性影响力有更大的力量,能使企业领导者和被领导者相互作用,形成合力。但是,这种影响力如何,取决于企业领导者在被领导者心目中的认可度、接受度。非权力影响力可分为品格影响力和能力影响力两方面。首先是品格影响力。俗语说:“打铁先要自身硬”。品德包括道德、品行、作风等等。如果企业领导者品格高尚,作风正派廉洁,那么,其领导工作的效果就会事半功倍。

摘要：一个出色的领导者除了有他本人独具的性格特点和才能外,必须具备基本能力和较高的素质修养。对于领导者的才能而言,可以说仁者见仁、智者见智,有各种不同的说法,但最基本的不外乎以下三个方面: (1)