摘要：文章指出深化煤炭勘察设计企业工程化建设,强化企业基础管理,必将成为煤炭勘察设计企业转型升级的内生动力。然后基于煤炭勘察设计企业现有发展管理模式,提出班组建设意义、目标、任务、环境、分类指导等问题,进行了分析论述,其内容既有共性化解决方案,也有基于管理模式不同的侧重方向,涵盖勘察设计、工程、生产、运营等专业化管理,具有一定的指导作用。

摘要：成功的企业管理者都深谙“基础不牢,地动山摇”的管理理念,非常注重夯实基础、基层管理,做好企业基层管理则必须抓好班组建设和管理,需要做好大量细致有效的工作。班组是企业最基本的生产单位,也是企业各项管理的最终落脚点,上面千条线,下面一根针。企业再好的顶层设计都要通过班组的落实和执行才能体现效果,所以,班组建设和管理的好坏直接影响着企业生产经营目标的实现,关系着企业的生存发展。在新形势、

摘要：2015年以来,国网甘肃省电力公司山丹县供电公司(简称:国网山丹公司)按照'减什么、谁来减、如何减、减多少'的工作思路,遵照'自下而上、归口负责、顶层设计、统筹推进、基层实施'的原则,针对班组建设中反映的突出问题进行统一梳理,专题调研,查清问题,明确目标任务,强化整改。

摘要：“文化”是西方近200年来诞生的一个非常广泛的概念，许多哲学家、艺术家、社会学家、人类学家、历史学家和语言学家都想从各自的角度界定文化的概念，然而，在其各自专业学科内也没有获得一个公认的、令人满意的定义。笼统说，文化区别于自然现象而是一种社会现象，是人类生命自觉活动及结果的产物，同时又具有历史积淀与民族记忆而构成独特的人文环境，影响、育化、塑造进而规定着人生命本身及当下生命存在的状态。中国人具此概念却有2000多年的历史，《易经》说“观乎人文，以化成天下”，故而“文化”。文化问题的提出：上世纪初“五四运动”中国人名义上打倒了“孔家店”，割断了现代中国人与中国传统文化显性的文字联系，西方文化及生活方式传入我国并影响着我们，但是，一个不容否认的客观事实是中国人永远不可能变成西方人，这是因为中国传统文化历史积淀与民族记忆所构成的人文环境，在浑然不觉中仍然影响、育化、塑造进而规定着我们的生命及生命存在的状态，在“骨子里”我们仍然是中国人。然而，企业及企业活动形态不是从中国文化中自然诞生的，汉语“企业”一词源自日语，英语本意是“获取盈利的工具”，是在“资本”需要流通才能增值，并能有效降低交易成本的过程中而产生的盈利形式——也就是说，是从西方文化“生化”出来并随着西方“船坚炮利”轰开中国大门，与“资本”和“科学”一同“闯进”中国，中国人被迫与被动地接受了它（洋务运动）。

摘要：当前,随着学习型组织理论的普及,许多电力企业都在探讨创建学习型班组的方法和形式.在探讨中,一些企业把'职业生涯设计'与学习型班组的建设结合起来,不仅有益于职工个人的发展,也为学习型班组建设开辟了一条新的途径.

摘要：招贤矿业位于陕西省宝鸡市,是皖北煤电集团主力矿井之一,设计生产能力240万吨/年,设计服务年限57.2年,现有职工995人。因水、火、瓦斯、冲击地压、顶板等自然灾害侵扰,安全风险较高,被地方政府和煤监部门列为重点监管对象;再加上生产环境艰苦,远离集团等原因,致使部分职工思想消极,工作热情不高。

摘要：班组是企业最基本的基层“细胞”，基础不牢，地动山摇。现代企业95％的问题发生在班组，溯其根源最基本是员工问题。伴随着微利时代的到来和组织结构趋向扁平化的今天，作为企业基层管理的微型组织——“班组”将在企业中扮演更重要的角色。

摘要：多年来，中航工业试飞中心牢牢把握班组建设“211工程”（两活动、一论坛、一展示即“创新型班组创建达标活动，优秀班组和班组带头人评比命名活动，班组管理论坛，班组文化展示”四项内容）的“顶层设计、目标方向、精细管理、示范带动”四个关口，切实增强班组团队的凝聚力、执行力、学习力，

摘要：班组作为企业的基本单位,其管理水平、工作优劣直接影响着企业的兴衰,切实夯实班组建设基础,全面提升班组管理水平,是企业创新发展的关键所在。加强企业班组建设关键要做到以下方面:一是企业领导要重视班组建设;二是选拔优秀的班组长;三是加大班组培训力度,提高职工业务素质;四是强化经营管理,创造一流效益;五是坚持以人为本,倡导管理艺术;六是创建先进班组,营造团队氛围。只有这样,才能推动企业的科学发展。

摘要：近年来,国网山东省电力公司成武县供电公司(以下简称成武公司)坚持"基础实则亮点闪耀,班组强则赢得未来"的理念,深入实施班组建设再提升工程,把工作做细、做实、做深,收到了员工受益、上下满意、亮点纷呈的效果,使之成为企业保持长久争先优势的重要措施之一。截至9月底,成武公司GPA(世界贸易组织的一项诸边协议)等级得分位于山东省菏泽市第1名;A段指标占比位于山东省第15位、菏泽市第2位,较去年同期上升13个位次。同时,成武公司连续4年荣获国网山东省公司班组建设先进单位称号。