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用工经济学：测评人的重要性
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《上市公司》2001年 第9期 20-22页
作者：Feilx Barber Karsten Zimmermann波士顿顾问公司，BCG 
随着知识型员工和优质服务日益成为公司组织竞争优势的重要来源，对于人才的争夺战更为激烈。要在市场上取得胜利，高级主管们必须吸引和留住最优秀的人才。然而，在这一点上，许多公司暴露出了根本弱点：用于测评员工业绩的管理体系是...
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