摘要：为了实现我省电力建设行业建筑工程造价的动态管理,结合市场经济的动态因素,根据多年积累的工作经验,开发了《电力建设企业建筑工程预算定额计算机管理系统》软件.该软件从技术上、经济上以及其他方面进行了可行性研究,对整个系统进行了总体设计.程序设计以量价分离为重点,采用模块化结构技术,菜单显示方式,使该系统具有操作简便,功能调用灵活,计算速度快等特点,有效地提高了预算编制的速度和质量,达到了预想的目标.该软件系统已通过省局鉴定,并在省局内推广使用,效果良好.

摘要：若干大型电站在招标中 ,参照FIDIC合同范本 ,采用工程量清单计价新方法。工程造价由实体工程费、项目措施费、暂定金额组成。通过市场竞争 ,企业自主报价 ,采用综合单位承包合同 。

摘要：中国电建华东勘测设计研究院有限公司依托产业链一体化优势和国际化先发优势,已在60余个“一带一路”沿线国家和地区建设工程400余项,为高质量共建“一带一路”提供“中国智慧”“中国方案”。2023年是“一带一路”倡议提出十周年。中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司(以下简称“华东院”)作为中国企业“走出去”的重要力量和电力建设行业走向海外的领军企业,依托产业链一体化优势和国际化先发优势,十年来,在60余个“一带一路”沿线国家和地区承担了400余项重大项目和标志性工程建设,覆盖水电水利、风电、太阳能、通信、节能环保、市政建设等领域,向世界提供“中国智慧”“中国方案”,为构建人类命运共同体贡献积极力量。

摘要：我国正积极推进“双碳”工作,新能源电力系统建设是实现这一目标的关键抓手,因此,专业人才成为制约该行业发展的关键因素。企业为适应该变革应高度重视高端人才的引聚和激励,将人才队伍建设作为推动新能源电建企业发展的重要战略。以往,新能源电建企业对高端人才引聚管理重视程度不够,对人才的激励待遇和开发手段也相对单一。为此,本文建议新能源电建企业要认真优化自身人力资源成长环境,建立科学的人才队伍建设管理体系,优化人才队伍培养方式,加强人才引进、人才开发管理与人才选拔聘用激励的规范性、科学性,推动企业向能力本位化、知识本位化转型。

摘要：近年来,国内电力整体供需持续宽松,电力建设市场产能严重过剩,电力建设行业的冬天已经到来。而国际方面,随着＂一带一路＂倡议的持续推进,预计到2020年,一带一路沿线国家电力建设投资将超过万亿美元。与此同时,国务院、住建部等相关部门陆续出台了一系列的政策,鼓励国内企业走出去开展总承包业务。中国能建、中电工程也对所属企业提出积极响应＂一带一路＂、开拓国际市场的号召。在国内电力建设行业的新常态下,＂走出去＂积极开拓海外市场是电力行业面临的必然选择。

摘要：近日，在2009年度中国电力优质工程奖的评选中，安徽电力建设第二工程公司承建的六个工程被授予“2009年度中国电力优质工程奖”。据了解。“中国电力优质工程奖”每年评选一次，对参评项目的工程实体质量、设计能力、环保指标和社会效益等均有很高的要求，是我国电力建设行业工程质量的最高荣誉奖。2009年4～5月，经过中国电力建设企业协会组织的资格预审、现场复查、

摘要：中国电力建设企业协会召开电力建设工程智慧工地发展座谈会近日,中国电力建设企业协会组织召开电力建设工程智慧工地发展座谈会。会议采取现场会议和视频会议相结合的形式,设北京和杭州两个会场。会议强调,电力建设行业要高度重视电力建设工程智慧工地建设工作,加强理论研究,强化顶层设计,及时总结电力建设工程智慧工地管理的先进经验,积极推广电力建设工程智慧工地优秀成果应用。