摘要：杨烨炘拥有15年的国际4A广告公司创意经验,9年的国际4A广告公司创意总监管理经验。现为上海天与空创始人兼董事长,曾任上海盛世长城创意群总监、上海李奥贝纳创意群总监、北京奥美创意总监、广州奥美创意总监、广州李奥贝纳创意总监。这位跨界在艺术和广告之间、倡导人文主义广告精神的创意人,是中国唯一一位连续五年在夏纳国际创意节上荣获狮子奖的创意人,也是中国独立创意联盟联合发起人之一、上海十大青年高端创意人才之一。

摘要：如果你有成熟的广告经验、获得过好几次国际广告大奖并拥有多个成功案例,你并不一定能通过4A广告公司的面试。"市场需求变了,广告人才的价值也变了。"Irene说道。今年是她进入广告行业的第29个年头。1998年,岑慕莲(Irene Shum)拉着两个行李箱独自从香港来到上海。目前担任盛世长城上海CEO的她见证了国际4A广告公司在中国的变化与成长。

摘要：作为全球最强广告集团之一的创意首领，你怎样看中国的重要性和她的广告创意？中国当然占有举足轻重的地位，我认为，在不久将来（也许15年），她必定会成为全球最大的广告市场，更重要的是，我相信中国会主导信息传播的中心思想和策略。

摘要：今年年初,阳狮集团擢升吴珊昀为阳狮传播上海首席业务官,全权负责阳狮集团旗下盛世长城、李奥贝纳、百比赫、阳狮广告和Digitas在上海的整合营销、传播服务和客户管理。谈及此次升迁,吴珊昀对《现代广告》表示:“在‘一个阳狮(Power of One)’的策略指导下,能够有幸率领阳狮传播旗下的众多品牌,让我更深刻感受到每个品牌的优势以及旗下来自不同领域的卓越人才,同时此次进一步的整合能够让品牌之间更深入地互补,从而满足不同领域的细分需求,助力客户可持续增长。”

摘要：广告行业是人的左脑和右脑＂相遇＂的地方。创意往往更加主观,而财务则偏向黑白分明的客观。两条定律应该在彼此理解的基础上通力合作,交叉进行。更好地理解了这点之后,广告人才能创造出有价值的广告活动,把优秀的创意跟完美的财务结合起来。别固步自封!试着从业务的方方面面尽你所能地获取知识和经验。这会帮助你理解自己和同事们在业务中遇到的各种不同挑战。或许你还不能全然理解一个创意人的思维方式,但这并不妨碍你成长为一个优秀的沟通专家,培养起迅速构建理想人际关系的重要能力。

摘要：新行业的诞生把握着所有一切可能的机遇,百家争鸣的氛围固然是好事,但抢夺市场这块蛋糕的竞争者也自然变多了。自1994年在香港加入广告行业以来,至今已过20多个年头,吴凡是曾经连续两年被世界广告权威杂志《Campaign Brief》评为香港两大顶尖创意人之一,不仅斩获过戛纳、D＆AD、Spikes、OneShow、Clio、伦敦广告节、

摘要：3月31日这天很神秘。Lucy走进办公室的一瞬间,她被眼前的场景震惊了。这,这哪里是办公室,分明是野兽的巢穴。墙上张贴着各种怪兽的图片,电脑屏幕改成了怪兽,桌子上还放着怪兽的纹身贴纸,这究竟是要为哪般？

摘要：充满创意和颠覆性思维的人才依旧是广告行业中急需的。近几年,受互联网和移动互联网飞速发展的影响,广告行业的格局已经发生了明显的改变。新型技术快速更迭,人才流动也愈加频繁,广告公司应该如何避免人才这一核心竞争力的流失并引入新型创意人才？对此,《东方企业家》杂志对最早进入中国的4A广告公司盛世长城全球首席人才官Ben Roberts进行了专访,对互联网时代广告行业的人才需求及管理问题展开了讨论。

摘要：近日盛世长城（S a a t c h i＆Saatchi）正式宣布晋升吴凡（Fan Ng）为盛世长城大中华区首席创意官,此任命即时生效。作为大中华区管理层团队成员之一,吴凡（Fan Ng）将全面负责盛世长城（Saatchi＆Saatchi）大中华区所有办公室（北京,上海,广州,香港等）的创意工作,统领包括宝洁、亿滋、金沙、通用磨坊、