摘要：近年来,山东省农广校在省级组织的各类示范性农民培训中,创新设计了“支部建在班上”农民培训组织管理模式,把省农广校过硬党支部建设工作与全省农民培训工作进行有机衔接,坚持“以点带面、以面促片、以片促全、整体推进、提质增效”的原则,以核心标准化建设为契机,推进农民培训工作的规范化、科学化、标准化发展,实现了“两手齐抓、双向促进、相互融合、共同提高”的显著效果,促进了党建工作与农民培训全过程目标同向、思想同心、工作同步。新的模式边试行、边调整、边改进、边完善、边总结、边提升,形成了党建引领“十步法”农民培训管理模式,实现了培训模式“输出式”向“融入式”的转变和发展。

摘要：在特定的组织单元中,打造和谐团队是加强领导班子建设的题中应有之义、重中之重。一把手在构建和谐团队方面担负着主要责任、起着关键作用,必须运用辩证的思维和方法,科学统筹各种关系,努力实现领导班子成员心理相容、目标同向、行为共振。要统筹处理好＂统＂与＂分＂的关系,做到统而不死、分而不散。在现行的领导体制中,领导班子作为一个有机整体,

摘要：企业在开展安全文化建设时,应立足于经济社会发展新常态的大背景,服务于安全生产工作新形势。要深刻认识安全文化建设新趋势,对安全文化建设进行新探索,构建以"思维模式+行为模式=安全文化落地""物本+人本=零伤害""让安全理念成为思维习惯,让思维习惯引领行为习惯""让环境改变观念,让观念引领行为""让管理成为文化,用文化管理安全"等安全理念为核心的安全文化顶层设计,这样才能切实把握安全文化建设的主动权,实现用先进的安全文化引领企业安全发展。

摘要：企业安全文化是人类在生产生活过程中形成的保护人的生命和健康且被广泛认同和共享的安全理念、安全行为和安全环境的总称。其核心是保护人的生命和健康,强调以人为本;其特征是被人们广泛认同和共享,具有显著的文化属性;其要素是安全理念、安全行为和安全环境。开展安全文化建设,培育安全文化产业发展,已经得到全社会各类企业的积极响应,成为安全文化建设的航向标。

摘要：构建和谐的人际关系是加强干部队伍建设的重要内容。作为领导者,如何对影响和谐的因素进行合理配置和调整,最大限度地求同存异,使各种观点相容互补,发挥最佳效能,是必须面对的课题。一、凝心才聚力,目标同向是前提目标是旗帜、是方向,有了共同的目标,才能有效消除隔阂,最大限度地调动工作积极性和主动性。作为领导者,

摘要：习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出:“要处理好党建和业务的关系,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”习近平总书记的重要讲话为推动党建和业务工作“双融双促”指明了方向、提供了根本遵循。新时期,如何围绕发展抓党建、抓好党建促业务,坚持党建和业务工作目标同向、部署同步、工作同力,以高质量党建引领高质量发展,是工程勘察设计企业亟待研究的一项重要课题。近年来,广大工程勘察设计企业以系统思维推动党建和业务工作深度融合,不断探索党建与业务工作深度融合的新途径、新方法,确保党建与业务工作在融合发展中相互促进,形成了“党建+业务”双轮驱动、齐推共进的良好局面。