摘要：石化企业对防火要求十分高,太阳能路灯相较普通路灯不但节能,而且有防护电力线路起火的作用,针对石化企业照明系统进行分析,设计了企业太阳能路灯装置,选择LED灯作为灯具,同时设计系统的硬件和软件,提升了企业的安全性并节约电能。

摘要：在企业管理中,信息化管理有着非常重要的作用。与传统的生产型企业仅需要组织生产的单一信息化管理平台不同,对于重视研发的大型企业,通常需要配置适合自身流程及体系的科技信息化管理系统,以便更好地为企业研发及生产活动提供便利。文章通过分析企业科技信息化管理的重要作用,提出科技信息化管理顶层设计的工作重点,为企业科技信息化管理水平提升提供有益参考。

摘要：电气设备安全稳定的运行与石化企业的生产效率、质量和安全息息相关。随着信息技术的发展,智能化安全管理系统成为提高电气设备安全性能的有效手段。本文基于工业互联网平台,设计了一套石化企业电气设备智能化安全管理系统,该系统具有数据采集、状态监测、故障诊断、安全预警、维修指导、安全评估等功能,能够实现电气设备的全生命周期智能化安全管理,保证了电气设备运行的可靠、安全,为石化企业的数字化转型和智能化发展提供了支撑。

摘要：为解决石化企业危化品汽车装卸过程中的人员违章、车辆异常状态不断发生等问题,利用视频识别、八联锁和大数据等先进技术,建设了危化品汽车装卸安全智能管控平台,介绍了平台设计、关键技术和主要功能。在试点企业的实践应用表明:该平台为企业管理者提供了有力抓手,逐步实现装卸过程的本质安全,为企业提供了装卸作业的全流程解决方案。

摘要：石化企业是挥发性有机物(VOCs)的重点排放源,研究适用于石化企业复杂环境的VOCs源解析技术对开展针对性的污染治理具有重要意义。研究开发了基于特征组分的加权CMB改进算法,通过识别偏差平方和贡献度最大的若干特征组分并增加权重系数,实现源解析误差的有效控制,为证明算法效果,设计开展了模拟数据验证与企业现场溯源实验。结果表明:加权CMB改进算法具有更好的误差抑制效果,较常规CMB模型,贡献度解析结果的相对误差降低率达67.2%。

摘要：石化企业数字化转型已成为当前行业发展的重要趋势,其中智能监控在其应用中发挥着关键作用。文章旨在探讨智能监控在石化企业数字化转型中的应用,并围绕石油化工装置展开分析。首先,对石化企业数字化转型的概念进行阐述;其次,探讨智能监控的内涵及其在石油化工装置中的具体应用,特别关注监控系统设计的必要性以及所遵循的原则,并对监控系统的平台进行简要介绍;最后,通过对以上内容的综合分析,得出相应结论,为石化企业数字化转型中智能监控的应用提供参考依据。

摘要：石化企业新鲜水用水结构中循环水系统补充水及除盐水制水用新鲜水占绝大部分。石化项目节水评价标准主要依据GB/T 26926—2011 《节水型企业石油炼制行业》要求。石化项目节水设计措施可以分为有对标指标的节水措施和无直接对标指标的节水措施两大类。节水减排工作需要在设计源头上进行多专业协作,重视水平衡方法的应用;注重全厂含硫污水净化水的平衡回用以及完善节水评价指标,实现节水减排整体优化。

摘要：基于某石化企业内新建供氢中心的工程案例,比较了国内相关氢能设计标准规范(GB 50177,GB/T 50156,GB/T 50516和Q/SH 0770)的适用范围和针对氢气管道试验的要求。针对该项目设计压力为25 MPa的高压氢气管道,采用ASME PCC-2规范计算采用气压试验时管道储存的能量并预估最小安全距离。计算结果表明:因需要较大的安全防护距离,将气压试验作为压力试验方案难以实施。提出了高压氢气管道的(强度)压力试验、气体泄漏性试验和泄漏量试验方案,总结了高压氢气管道试验应关注的其他因素,主要包括水压试验氯离子浓度的控制、水压试验温度、管道坡度设置以及试压过程管道的周向应力和轴向应力校核等。

摘要：为提升石油化工企业大检修施工作业现场安全监管效能,保障直接作业环节风险受控,开展安全网格化监管方法研究。首先,分析石化企业大检修施工现场安全监管存在的问题及产生的原因,阐明改进安全监管方法的必要性;然后,基于现场有限资源消除监管盲区,设计试行大检修作业现场安全网格化监管方法,并分析安全网格化监管方法的主要思路,建立实施的关键环节和注意事项;最后,总结安全网格化监管方法的作用与成效。结果表明:安全网格化监管方法有效解决安全监管资源分散不足、作业班组作业前缺少管理人员检查确认,作业过程中缺少全过程有效监管等问题,提升检修施工作业现场安全监管的力度和精细度。

摘要：[背景]职业紧张已成为影响人们身心健康的主要因素之一,而石化企业职业紧张源较多。[目的]探讨石化企业职工职业紧张的现况及其相关因素,为减少石化企业职工发生职业紧张提供依据。[方法] 2022年6月采用横断面研究设计,对海南某石化企业职工进行问卷调查,结合石化企业行业特点进行一般情况问卷设计,收集研究对象的基本信息,使用《付出-回报失衡量表》对职业紧张进行评价,《匹兹堡睡眠质量指数量表》对睡眠质量进行评估,采用卡方检验比较不同人口学特征、职业特征、生活行为方式和职业病危害因素接触人群的职业紧张检出率的差异,采用多因素logistic回归分析职业紧张相关因素。[结果]该石化企业职工职业紧张检出率为29.5%。不同性别、年龄、婚姻状态、体重指数(BMI)、月收入、工龄、吸烟、每周工作时间、工种、作业模式、睡眠质量、是否噪声暴露、是否高温暴露的石化企业职工职业紧张检出率差异均有统计学意义(P 40 h职工高于≤40 h的职工;常白班的职工高于轮班的职工;吸烟的高于不吸烟的职工;有噪声、高温暴露的职工高于没有噪声、高温暴露的职工;睡眠质量差的职工高于睡眠质量好的职工(P 40 h的职工检出职业紧张的风险较高,其OR(95%CI)为1.909(1.135~3.211);与操作工相比,其他工种检出职业紧张的风险较低,其OR(95%CI)为0.513(0.272~0.968);与作业环境没有噪声暴露的职工相比,有噪声暴露的职工检出职业紧张的风险较高,其OR(95%CI)为2.457(1.070~5.642)。[结论]该石化企业职工职业紧张检出率较高,其中工种为操作工、每周工作时间> 40 h、噪声暴露可能增加职业紧张的发生率,该企业应积极采取措施减少职工职业紧张的发生。