摘要：经济学者声称可以设计让经济持续稳定决速增长的大政方针，可以规划人人共享福利和幸福的宏伟蓝图，甚至可以帮助人类实现长期繁荣和持久和平。

摘要：本文重点分析了现代企业薪酬管理的相关概念,探讨了现代企业薪酬管理过程中存的问题,从完善薪酬整体设计、配套合理的考核制度及多元化的企业福利等方面提出了具体的薪酬管理措施。

摘要：宋慶齡獎學金是國家教委和中國福利會共同設立的以國家名譽主席宋慶齡名字命名的國家級獎學金。宋慶齡獎學金面向全國中小學生,表彰、獎勵全國中小學生中品學兼優并在文化、藝術、體育、科技等方面優秀者。首届宋慶齡獎學金已在全國範圍内評選出299名獲獎者,并於1994年7月在上海舉行了隆重的頒獎大會。宋慶齡獎學金接受并負責管理和使用國家機關、國内外社會團體和個人自願捐贈的資金與物資。并爲每個獲獎者建立檔案,進行跟踪調查,指導培養。還將逐步設立助殘、助貧、科學實驗及文學、書畫、攝影、音樂、舞蹈、體育等深造培訓單項基金。同時通過開展訓練營、參觀考察等豐富的社會實踐活動,開闊他們的視野,陶冶他們的情操,儘快爲他們的健康成長、早日成才創造條件。

摘要：EAP(员工帮助计划)由美国人发明,是由企业为员工设计的一套系统的、长期的福利与支持项目.EAP旨在帮助员工解决各种心理和行为问题,从而提高员工的绩效.

摘要：杰克·伦敦自幼家境贫寒，但他雄心勃勃地为自己设计了一个做大作家、用笔杆子改造社会的远大前程。为了当作家，他在中学补课一年，然后考入加利福利亚大学，但因难以支付学费，只读了半年就辍学了。

摘要：关于社会保障改革的争论呈现出两种观点激烈交锋的局面：一部分人担心会出现“危机”，而另一部分人则认为现行制度只需一些小小的修改。很遗憾，他们都没有看到问题的关键，即如何设计出一种社会保障体系，这一体系不仅能帮助全体美国民众为退休做好准备，同时还要实现老有所养。如果我们现在是白手起家，那我们可能会设计一种建立个人储蓄以备养老的社会保障体系。正如目前的体系一样，使这种储蓄成为强制性行为，从而防止有人由于未做退休准备而需为其支出扶持费用。若再加上最低保障的福利，这一体系则更加完善。但是我们并不是白手起家。社会保障的财政问题是非常现实的。因此，要进行更好的规划应该注意以下3点：

摘要：现阶段国内的市场经济日益繁荣,市场竞争异常激烈,以往的人力资源管理理念及模式已不能应对现今市场的发展,因此必须注重学习和引进先进的管理制度和理念。企业要从自身的实际情况出发,健全和优化管管理制度,重视对人才管理、薪酬及福利等人力资源问题的管理,提高企业的人才效益。本文就如何做好企业力资源管理进行了阐述。

摘要：本研究目的是确定饲喂玉米-豆粕日粮（对照）与玉米-豆粕和40％的大豆壳（高纤维）混合日粮，以及饲喂次数（1次／d：2次／d）对妊娠母猪福利和生产性能的影响。239头不同胎次的母猪按照2×2因子设计处理。日饲一次的母猪在早上7：30饲喂，而喂2次的母猪分别在上午7：30和下午14：30各饲喂日粮的一半。观察68头母猪（每个处理组合≥16头）在断奶第1d、妊娠40d和妊娠80d的行为，确定站立、躺卧、坐、采食、倦怠和刻板等行为的时间百分比。收集唾液样品以测定皮质醇浓度。母猪的体重和背膘厚分别在妊娠的第o、40和80d，分娩24h内和断奶时进行测定。

摘要：日本的社宅,相当于我国"职工宿舍"和"企业福利住宅"的总和。对刚走向社会的年轻一代来说,社宅条件甚至可以左右其就职意向。由于提供了栖身保障,社宅对日本房地产市场的客群结构以及购买意愿产生直接影响,客观上对日本经济的支撑和引导都产生着深远影响。文章通过对日本不同类型社宅的特点进行梳理归纳,探讨该种住房供给模式对其社会的影响。

摘要：6月底，民政部对外发布消息，将在江苏省昆山市等4地开展适度普惠型儿童福利制度建设的试点，儿童群体将按照孤儿、困境儿童、困境家庭儿童、普通儿童4个层次，分成不同类型，并依类型按不同标准予以福利保障。适度普惠型儿童福利制度本着“适度普惠、分层次、分类型、分标准、分区域”的理念，按照“分层推进、分类立标、分地立制、分标施保”的原则和要求，全面安排和设计儿童福利制度。