摘要：在广告狂轰乱炸之下，现在就是电脑菜鸟也知道一定要用双核的处理器，如果你笔记本电脑不是双核的，真不好意思给别人说。而对于那些口袋中银子不多的用户来说，不是不想用双核，是没条件用，只好降品味，便宜的山寨本吧，又丢不起人；品牌单核笔记本，使用太难受……怎么办，现在好了，富士通近期推出的一款LH520的笔记本电脑，不但处理器是双核，价格还很山寨，不免让人心动。

摘要：曾几何时,"将人力资源部炸掉"的呼声让HR们很受伤,一直在为员工服务和谋福利的部门,怎么成了鸡肋?当时代已经发生变迁,人力资源部的服务对象也在发生巨大变化,而人力资源若不懂员工所需,也难怪员工抱怨了。

摘要：我们认为建筑设计与社会福利不可分割。虽然人们常常把福利理解为具体的物品或服务,尤其指健全的医疗保障和优质的教育资源,但福利其实也包含许多非物质概念,如安全平等的环境、人们之间的信任团结。这种福利所带来的价值不受社会类型或建筑类型所限。本文详述了建筑设计领域的福利概念,以及福利怎样与绿色可持续设计相结合,并列举了5个不同类型的设计案例,阐述了建筑设计如何为广泛的社会群体带来福利。他们中有的日常生活直接与这些建筑紧密联系,有的则在建筑带给社会的福利中受益。

摘要：对于OneWorkplace和设计单位DesignBlitzg2．方来说，OneWorkplace总部项目是一个非常难得的机会。作为北加利福利亚最大的家具经销商和旧金山港湾IXSteelcase家具的唯一供应商，OneWorkplace总部设计的主要目标是不仅仅重新定义公司的建筑水准，还要对公司本身具备的展厅体验进行重新诠释，从而为公司员工和来访客户打造一个高端、世界级的工作及会客场所。

摘要：我们在语文的运用能力训练和作文训练中，总是喜欢设定一种“场景”，让学生据此去训练能力，去作文。而我认为，语文训练的场景不该是“预设”的，而应该是真实的，否则作文容易沦为虚假的或者应付的产物。

摘要：本文讨论了目前猪场基础设施存在的主要问题,并结合实际提出两个相应的福利化设计思路供猪场参考。1猪场基础设施存在的主要问题1.1限位栏弊端明显目前,猪场限位栏一般宽0.60~0.65 m,长1.90~2.10 m,高1.00 m,空间狭窄,母猪活动严重受限,给母猪造成了诸多负面影响,诸如精神压抑,生理（运动、消化、生殖、免疫、内分泌、神经等）机能下降等。

摘要：随着经济和社会的发展,人们的需求越来越个性化,传统福利在吸引、留住和激励人才方面的缺点变得越来越明显,其普惠性使其无法体现出福利计划的激励功能,难以满足员工对福利的多样化需求。为此,如何设计一套能够吸引、留住和激励人才,满足员工需求的自助式福利制度,已经成为企业能否在激烈竞争中获胜的关键。

摘要：犬既是人类一种友好的伴侣动物，也是我们常用的使役动物和实验动物。随着人们对动物福利研究的深入，有关犬福利问题的研究也渐渐多了起来，尤其是关于圈养犬的福利问题。圈养犬犬舍建造中的许多方面，包括面积大小、舍高、饲养密度、睡眠地点、活动场所，等等。与犬的福利都有很大的关系。过去，大多数的实验动物房。

摘要：随着时代的发展，尊重员工的个性化需求逐渐成为福利制度设计时关注的焦点，传统的以企业为主导的固定式福利不能满足员工多元化的需求。因此，企业必须提供多样化的福利项目，提升员工福利选择的自主权，使福利的效用最大化，以最终实现薪酬管理的支持和激励功能。

摘要：企业间的竞争,说到底是人才的竞争。优秀人才是企业成长发展的关键,为吸引留住人才,越来越多的企业开始重视薪酬福利设计,以期通过合理科学的薪酬福利方案,留住优秀人才来增强企业的核心竞争力。本文通过分析企业薪酬福利设计的要素,来探讨如何建立有效的薪酬福利模式。