摘要：精准识别风险点并及时有效进行风险控制,始终是科研事业单位专项资金项目管理中的重点和难点。随着我国经济快速发展,国家对科研事业单位改善科研条件专项资金投入的规模越来越大,与此同时在项目实施过程中存在的风险日益增加,风险防控难度也相应加大。文章专门针对科研事业单位改善科研条件专项资金项目,沿着专项资金项目的管理流程,对立项管理、设计管理、招投标管理、合同履行管理、验收管理等各个环节的风险点逐一进行了识别,分析了风险产生的原因,提出了相应的风险控制策略,以期为保障项目运行安全、提高资金使用效益和高质量实现项目建设目标提供有益借鉴。

摘要：科研事业单位的生产任务具有科研任务多、项目投资金额大等特点,如何满足单位融资需求并深化开展融资风险防控能力建设是保障高质量研制、促进科研单位可持续发展的经济基础。文章阐述了科研事业单位融资风险表现形式,分析了单位在融资管理中存在的不足,提出了相关问题的解决途径,对保障我国科研工作的高效、有序开展具有重要的经济意义。

摘要：本文首先介绍了财务一体化管理的相关概念和基本架构;其次对现阶段科研事业单位的财务一体化信息管理系统进行分析,说明目前所面临的问题和未来发展的前景;最后通过对各种资料的整合与研究设计出了适合当前背景下,科研事业单位的财务一体化管理系统,并且对其中的模块进行了分析说明。因此本文的研究对于财务一体化管理系统的设计与优化具有一定的参考意义。

摘要：中央预算管理一体化系统在事业单位中的全面应用,标志着国家将利用信息系统对事业单位的国有资产开展智能化的全面管理。本文围绕科研事业单位的固定资产管理现状,探析在中央预算管理一体化系统应用过程中需要解决的问题,并提出完善科研事业单位固定资产管理的相关措施,实现固定资产的合理配置,充分利用,以及保值增值。

摘要：中央级科研事业单位普遍承担国家重点公益性、基础性研究工作,开展绩效评价是提高中央级科研事业单位治理水平的重要途径。运用平衡计分卡(BSC)作为绩效评价工具,建立绩效评价指标体系,有助于解决中央级科研事业单位绩效评价中存在的评价指标科学性和完整性不足等问题。以自然资源部某中央级科研事业单位为例,根据平衡计分卡的财务、客户、内部运营、学习与成长4个维度设计,可构建涵盖单位机构设置、工作流程、成果展示和社会价值等方面的一级指标,并相应建立二、三级指标,用德尔菲法确定各级指标的权重,运用大数据、人工智能、云计算等数字技术获取数据并持续优化信息系统,从而能够为单位管理层提供一个更系统、全面的视野审视整个单位在实现目标愿景过程中的优势与不足,促进单位提高绩效水平。

摘要：财务信息化建设是单位加强内部控制、规范财务管理和提高工作效率的重要手段之一,也是促进业财融合的重要方式。对于科研事业单位而言,如何通过有效的财务信息化手段统筹科研项目的管理,提高财务管理的质量和效率是一个非常重要的课题。本文首先分析了科研事业单位财务信息化建设的必要性,接着分析了科研事业单位财务管理存在的问题,然后以Z科研事业单位为例,介绍了其财务信息化建设过程及主要功能模块,最后总结了Z单位财务信息化建设的创新经验,为其他单位开展财务信息化建设提供经验和借鉴。 。

摘要：本文对绩效考核及绩效工资的实施,在单位发展、员工稳定、单位文化建设等方面的作用进行了探讨,并针对科研事业单位特点提出了绩效考核、绩效工资设计的原则,探讨了科研事业单位绩效考核和绩效工资设计的主要方法。

摘要：近几年,地方科研事业单位评估开始受到关注。2005年8月开始,上海市有关科技管理部门与科技政策研究部门开展了科研事业单位评估的理论方法研究并进行了框架设计。本文是对上海科研事业单位评估框架的初步探索。

摘要：1999年,经国务院批准,国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构进行了企业化转制试点,科技力量布局的调整有了新的突破.2000年5月,国务院办公厅转发了科技部等部门关于深化科研机构管理体制改革的实施意见.该意见对科研机构深化改革的目标和方向、支持科研机构深化改革的政策和改革的组织实施作了进一步的明确和具体规定.事业单位转制是大势所趋.转制后的事业单位将遇到组织设计的问题.本文就此作初浅探讨.

摘要：近年来，科研事业单位的机构改革正在全国各地轰轰烈烈地进行，特种设备检验研究机构的机构改革多采用检验研究集团的管理模式。为完成集团整体目标，必须防止分支机构进行“目标逆向选择”。防止分支机构进行“目标逆向选择”的有效方法，就是建立以绩效考核为核心的目标导向机制，引导各分支机构统一目标，完成集团总体的战略部署。本文以特种设备检验研究机构为载体，从目标体系确立的程序、考核目标体系的构成、考核目标确定的原则、考核项目的设置、考核指标的选择和考核指标值的设置等方面论述了绩效考核指标优化设计的原则与方法。