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企业组织结构创新与管理咨询业发展
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《中国软科学》2000年 第11期 101-104页
作者:原毅军大连理工大学经济研究中心辽宁大连116024 
组织结构创新是企业建立持久性竞争优势的一个重要环节。近 10年来,在西方经济发达国家的管理理论界出现的若干组织结构的创新形式,主要特点是围绕简化企业的内部组织结构,把有限资源集中到在企业的核心业务上建立竞争优势这一思路...
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