摘要：Q：在2009年联合利华有哪些变化？A：2009年联合利华的管理层发生了调整，虽然都是正常的换届，但是对一些策略方向的调整会产生一定的影响。应对危机，我们的CEO反复强调以客户为核心，满足消费者需求。

摘要：俗话说:搞好搞不好,关键在领导。这里说的领导是广义的,包括领导原则、领导方法、领导艺术等。 为在理论上强化这方面的知识,进一步提高领导艺术,改进工作方法,使我校的各项工作更上一个层次,下面就如何提高领导艺术问题,作一点浅显研究,以此与大家共勉。

摘要：五姐妹和Karl Lageffeld的组合，可谓Fendi在数十年品牌历史的最强阵容。他们选择的是尊重历史却不囿于传统的创新之路，皮革和皮草依然是品牌的经典主题，然而在风格和技艺上的创造性突破却改变了品牌单纯的奢华印象，而融入了更多切合时代的潮流元素。尽管是最晚进入管理层的家族成员，Silvia Venturini如今已高居男装和部门艺术总监之位（Karl Lageffeld则负责女装部门），她推出的baguette装己成为持续畅销的品牌明星产品。不过值得一提的是，这个颇有艺术性的奢侈品牌也在2001年成为LVMH旗下的一员。

摘要：股权激励依据激励相容原理,为降低公司管理层的代理成本,俘获优质人力资本,激励核心人才而设计,属于薪酬的长期激励部分,其成败关系到公司高管激励约束机制的建设、薪酬制度的完善、企业的长远发展。在我国上市公司股权激励实践中,出现了实施条件过宽、业绩考核不严、预期收益失控、侵蚀股东和公司权益、高管离职减持股份等偏差,是公司经理人产生道德风险的表现。公司治理中的道德风险问题,既要依靠有效的激励机制,又要依靠内部监督、制衡和外部约束来防范。道德风险具有内生性、潜在性、控制艰巨性,单点防范、应急管理不能有效地化解这些问题,只有用全面风险管理的理念进行系统治理,才能有效抑制经理人道德风险的发生和扩散,释放股权激励的正能量,实现股权激励的本来目的。

摘要：俗语说"君子之交淡如水",我认为这也既适用于企业中的员工与老板,也同样适用于企业中的管理者与老板之间。尤其是企业中的中管层和高管层,作为企业中的管理层,接触老板的时间与机会非常多,但是如何保持好与老板适当的距离,以非常"艺术化"的方式既让老板对你信任,而且也不会使你远离老板的视线,成为企业和职场中的姣姣者,这就需要企业中的管理层一定的内功修炼了。

摘要：下行沟通在饭店管理中的作用是巨大的,但是在我国还没有成为管理层的普遍意识,更没有使其上升为管理艺术、发挥桥梁的作用。

摘要：5月8日，深圳招商银行总部召开管理层大会，宣布马蔚华离开招商银行的领导岗位。

摘要：9月28日，在宣布“管理层增持计划”的同时，新浪宣布中止与分众传媒的合并交易。新浪与分众的“大事”在谋划了9个月后无疾而终。据悉，由于审批受阻，双方放弃合并情非得已。

摘要：俗语说“君子之交淡如水”，这既适用于企业中的一般员工与老板，也适用于企业中的基层管理层，作为企业中的基层管理层，接触老板的时间与机会比员工要多，但是如何保持好与老板适当的距离，以非常“艺术化”的方式既让老板信任，而且也不会远离老板的视线，成为企业和职场中的姣姣者，这就需要企业的基层管理层有一定的内功修炼。

摘要：2009年原MTV亚太区总裁李亦非加盟阳狮中国管理层,激发人们关注这个公司正在进行的整合脉络动作。