摘要：国家审计署连续几年对央企的审计的结果都显示了薪酬福利管理范畴内存在不同程度违规违纪的问题,说明企业薪酬福利管理是涉及企业经营安全和信誉的重要管理领域。近年来,央企非常重视企业福利管理,从组织、规范、方法、要素、文化等方面进行了系统性的提升,从管理体系方面进行了规范管理的改进,力求福利管理工作从粗放逐步走向成熟与卓越。本文从基于A企业福利管理提升过程分析,提出福利管理成熟度概念,并设计了福利管理成熟度模型,定义成熟度模型每个级别的管理方面典型特征和标志性文件。通过福利管理成熟度判定矩阵定义了评价企业福利管理成熟度级别的标准及目标,阐述了福利管理走向成熟的步骤,并通过实际案例对A企业福利管理成熟度进行了评价和成熟度现状判定,并用雷达图形式表示了评价结果。福利管理成熟度提出与研究,为企业福利管理提供了一种管理能力度量、评价、改进和提升的途径与方法,供企业评估与改善福利管理能力工作参考应用。

摘要：融合当今前沿的管理理念和方法——ISO9004自我评价工具、美国卓越绩效模式评分系统和欧洲质量管理基金会EFQM卓越模式评分矩阵三种评价和评分工具,创新设计出适用于职业院校诊断与改进的管理成熟度评估模型,为职业院校诊断与改进工作"如何做"提供了具体的解决方案和管理"工具"。该模型相继在两所高职院校应用和实践检验,两所院校管理理念和方法进一步升级,说明该模型对深化职业院校开展诊断与改进工作有一定的借鉴意义。

摘要：石油工程项目具有自然环境、社会环境和技术环境的多重复杂性和不确定性特点,如何面对当前低油价和"一带一路"能源战略的实施,提升我国石油工程项目管理成熟度,适应国际国内形势的变化,本文对石油工程项目管理成熟度的提升路径进行研究。研究表明:石油企业通过组织学习、技术创新、管理创新三大路径可以有效提高石油工程项目管理成熟度,实现石油企业乃至整个能源行业的降本增效,促进石油工程项目整体管理效率与管理水平的提升。

摘要：基于冷链物流管理的特殊性,将冷链物流管理从设施管理、软件管理、技术创新以及协调管理四个方面进行剖析,结合冷链物流管理成熟度的评价分析,提出了冷链物流成熟度评价指标体系的设计原则,初步探讨了冷链物流管理成熟度的评价指标体系。

摘要：在全球经济一体化的形势下。实施卓越绩效模式已成为各国提高企业竞争力以及企业实现持续改进、保持并不断增强竞争优势的有效途径之一。在电力企业中导入卓越绩效模式有助于企业提升管理成熟度，提高经营管理效率效益，提升综合实力。

摘要：《品质》：您如何评价贵组织因卓越绩效模式导入而取得的成绩？徐潜：2014年，我院正式导入卓越绩效模式，先后经过宜贯、培训、自评、改进阶段，力求通过改进和创新，持续提升管理成熟度，全面提升经营质量。

摘要：2016年,辽宁龙源集团导入卓越绩效模式。通过科学梳理企业文化和战略定位、精准开展市场营销、高效配置内外资源、系统优化管理流程、创新设计绩效体系,提高产品服务科技含量,增强企业核心竞争力,提升经营管理成熟度,以实现高质量发展、高标准稳步扩张。2019年,沈阳市人民政府授予龙源"2018年度沈阳市市长质量奖",成为沈阳市首个也是目前唯一获此殊荣的服务业企业。龙源的质量管理模式:基于校企文化融合的服务育人质量管理模式。