摘要：随着市场经济的不断发展和经济全球化的不断深入，现代人力资源管理模式对组织中人力资源管理也提出了新的要求，传统的人力资源管理工作中的以制度为核心的刚性管理模式已不能适应当今组织快速发展的需要，取而代之的是以人的个性化管理为核心的柔性管理模式，它是人本管理的一种实践形式，是对传统人力资源管理理念的一种提升，是企业人力资源管理的新思路。

摘要：人们经常以各种形式评论和关注ERP在我国应用成功率不高，未能实现预期目标这个现实问题。天津大学承担国家863计划——先进制造与自动化技术领域现代集成制造系统技术重大专项“面向全生命周期的ERP项目管理理论及方法论研究”课题的研究开发任务。目标是将全生命周期理论以及项目管理理论的最新研究成果与中国企业ERP实施和应用过程方法和过程相结合，进行相关理论和方法论的创新性研究，设计出体系完整、适合中国国情的ERP项目管理理论和方法论。

摘要：为了满足现阶段工作的需要,展开EPC工程管理理论与实践的研究是必要的。通过对EPC工程管理体系的分析,以更好的服务于管理实践工作,实现其现实工作的正常开展,提升当下EPC工程管理的效益。

摘要：人力资源管理理论研究要从人力资源管理入手,人力资源管理是将已有的公司规章制度进行归纳总结,制定符合时代经济发展的条规条例,这是人力资源管理工作的任务之一,其他的还包括薪酬制度、人事考评、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等相关事宜,在不同的工作模块分别对组织、人力资源进行科学合理的规划。

摘要：基于设计科学方法的管理研究正为学界日渐接受并逐步采纳,从管理知识理论研究和管理活动实践经验两方面切入,回顾了管理设计理论思想从萌芽至初步形成的发展历程,认为广义设计的技术应用是管理科学工程体系发展的必然,并结合多年来在管理理论研究与实践方面的认知和体会,提出了"管理设计"需要研究和解决的主要问题,以期对构建管理设计的理论知识体系有些许贡献。

摘要：对现有管理理论及各种管理机制设计理论中对管理机制及其设计问题的研究进行了简评,指出管理机制设计是管理系统设计的组成部分,应将管理机制设计理论纳入管理系统设计理论中研究,这样既有助于管理系统设计理论体系的进一步系统化,又有助于管理机制设计理论的进一步科学化。同时还提出了相关研究的主要内容。

摘要：通过全生命周期工程造价管理理论，构造了全生命周期水电工程造价管理的流程图，并对水电工程造价管理的各阶段管理进行了深入研究。在水电工程造价控制工作中运用全生命周期模式，可以促使决策者和设计人员、工程技术人员从项目的全生命周期去思考造价和成本的问题，从而实现水电工程项目整个生命周期总造价的最小化。

摘要：一、历史的反思:学校管理学的研究取向 从历史的渊源来看,学校管理学是沿着两条路线发展起来的。 首先,不断丰富的教育科学孕育出了学校管理的理论和思想。我国古代的教育专著《学记》把教育视为政治统治的工具,提出了“化民成俗”的教育目的;并为封建帝国拟定了一个设立地方和中央学校的计划,包括学制、招生制度、入学仪式及不同“年级”的培养目标等;尤其应该重视的是它还提出了有关课程管理的思想,设计出了一套学习的程序和评价的标准。十七世纪捷克教育家夸美纽斯的《大教学论》对有关管理的问题进行了论述。他在书中系统地总结并创立了一整套学校的工作制度。

摘要：面对国产大片日趋复杂的生产、营销以及消费过程,及其在艺术实践过程中暴露出的诸多棘手问题,亟待将更为理性与系统化的市场营销管理理论引入进国产大片的研究中来,建立起一种交叉理论的研究模式,使得这一杂糅了社会、市场、资本以及媒体等诸多非艺术因素的艺术活动得到更加理性的观照。

摘要：艺术是指用语言、动作、线条、色彩、音响等不同的手段及物质材料构成形象,以反映社会生活,并表达作家、艺术家的思想感情的一种社会意识形态。……管理者为了一定的目的,对艺术创造活动的生产全过程和艺术事业的总体发展所进行的管理就是艺术管理。艺术管理实际上就是协调和组织一个以上的群体,进行艺术生产,这种艺术生产不同于一般的物质生产,它主要是精神领域的创造活动,它有它的复杂性,所以艺术管理跟一般的企业和事业管理是不同的。