摘要：【目的/意义】在推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接过程中,提高企业扶贫积极性是推进产业扶贫和落实产业兴旺的关键,是接续推进乡村振兴政策设计的重要抓手。【设计/方法】利用沪深A股上市企业2016~2019年精准扶贫数据,深入“过程黑箱”,揭示企业高管团队扶贫决策动机。【结论/发现】(1)高管扶贫决策存在明显“政治责任”和“情感共情”动机,管理自主权的调节作用在政治和情感动机中存在显著差异。(2)当企业高管的扶贫决策源于“政治责任”动机时,若企业内部财务冗余丰富、盈利能力较强,会促使高管加大扶贫投入;而外部制度环境则不影响高管“政治责任”动机和企业扶贫投入的关系。(3)当企业高管的扶贫决策源于“情感共情”动机时,管理自主权调节作用无效,即高管纯粹因内心情感而产生的扶贫意愿不易被内部资源和外部制度环境等权变因素动摇。

摘要：基于高阶梯队理论,探究CEO自恋对公司创业投资的正向影响。进一步地,基于高阶梯队理论中管理自主权概念,提出企业内部监管(制衡股东持股比例、独立董事)和外部监管(政府监管)通过降低CEO的管理自主权弱化CEO自恋与公司创业投资之间的正向关系。而CEO兼任董事长(两职合一)和政治联系分别减弱企业内部监管和外部监管的负向调节作用,最终增强CEO自恋与公司创业投资之间的正向关系。基于来自医药、电子设备和汽车制造业206家沪深上市公司(2011~2016年)的数据,统计结果总体上支持了上述假设。文章不仅对公司创业研究、CEO自恋研究以及高阶梯队理论具有重要的理论启示,还为CEO任命、公司治理设计以及政府政策制定提供了思路。

摘要：组织冗余是可以重新部署、利用的现实或潜在可用资源,其流动性水平会影响企业并购的行为决策。结合文化企业特点和内外部情境因素,基于沪深A股文化传媒类上市公司2014-2019年的并购事件样本,有利于权变解析组织冗余流动性与文化企业并购决策的关系。研究发现,组织冗余流动性与并购意愿、并购规模和并购频率正相关,冗余流动性水平越强,文化企业实施并购的可能性越大、并购规模越大且越倾向于进行连续性并购;进一步考察对并购交易设计的影响发现,组织冗余流动性促进采用现金支付交易方式,提升了并购溢价水平;低融资约束和高管理自主权情境下,冗余资源配置利用的能动性更强、自由度更大。研究结论从流动性视角拓展了组织冗余影响文化企业并购决策的研究文献,可以为文化企业组织冗余管理和并购投资决策提供实践启示。

摘要：伴随着基础教育课程改革和学校管理体制改革的深人，校长负责制的内涵在不断丰富和发展。在这种形势下，校长自主权首先体现在办学思想、办学特色及课程设置等方面。校长，已不再是传统意义上的“一校之长”。实行校长负责制，是中小学内部管理体制改革的重要环节。与以往的学校管理模式相比，校长负责制进一步明确了校长职责、扩大了学校管理自主权，对学校教育的改革发展产生了积极的推动作用，同时校长负责制的内涵也在改革实践中不断得到丰富和发展。

摘要：据悉,广西通过公开招聘、特岗计划、定向培养等,共补充中小学幼儿园教师4.6万余名,其中乡村教师2.1万余名,紧缺薄弱学科教师8900余名。为加强广西中小学幼儿园教师队伍建设,打赢义务教育保障战役,助力教育脱贫攻坚,2020年广西改革教师公开招聘,释放地方教师管理自主权和用人单位自主权,推动各地因地制宜、改革创新,依据实际情况科学设置招聘条件,优化招聘程序。改革招聘方式、考核方法与内容等,积极指导常态化疫情防控期间各地开展线下、线上教师招聘。

摘要：《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《纲要》）绘制了教育发展的蓝图,设计了学校发展的路径。能否实现《纲要》中提出的建设＂依法办学、自主管理、民主监督、社会参与＂的现代学校制度目标,关键在于落实和扩大学校办学自主权。青岛市教育局适应转型发展要求,落实《纲要》精神,从学校干部人事管理、财务和基建管理、教育教学管理三个方面全面梳理学校管理自主权清单。

摘要：我国投资建设领域将全面推行一项重要改革措施——建设项目业主责任制,国务院副总理邹家华在1992年8月召开的全国基本建设项目管理座谈会上宣布,今后新开工的大中型基本建设项目原则上都要实行项目业主责任制,使我国的投资效益有一个根本性的改观。实行项目业主责任制,是转换建设项目投资经营机制,提高投资效益的重要改革措施。由项目业主从建设项目的筹划、筹资、设计、建设实施直至生产经营。