摘要：管理的差异,缘于管理观念的差异,由此也涉及管理的艺术性及有效性。就“管理现代化”而言,尽管人们对这一概念有多种解释,但“管理观念现代化”却毫无疑问地应该居于核心地位,是管理现代化的前提条件和必要条件。何谓管理观念现代化?笔者认为,除了管理观念应该具备科学内涵外,?（共2页)

摘要：2011年8月23日下午14点零5：分，著名电影事业家、管理者、上海电影界德高望重的领导人之一、原上海电影局副局长、上海电影制片厂厂长徐桑楚，因呼吸衰竭，在上海华东医院与世长辞。徐桑楚这个名字，今天的大多数影迷也许不太熟悉，然而，但凡要对1949年至80年代末的中国电影史做比较深入的了解，他就成了一个：无法绕开的人物。

摘要：管理作为一种科学和艺术,既包含着决策的工具、手段和制度,也包含着管理者的理念和智慧,尤其是反映和体现着管理者本人的素质。中国和西方由于文化传统、社会环境、政治制度等方面的不同、造成了管理上的计划决策、组织运作、领导用人、调控机制等各个环节上的差异。本文特就中西两方传统管理上的异同从理论上作一比较,以就教于专家。一中国是一个有几千年历史文明的封建大一统国家。在几千年的封建社会中,统治阶级为了维系这样一个地大物博、人口众多的帝国的统治,殚精竭虑,积累了丰富的经验,形成了一整套非常完备、行之有效的措施。可以说,这是为世界历史上任何一个国家所不及的。在历史发展的长河中,中国统治者使用宏观治国管理方法。

摘要：创新办学思维，深化教学体制改革当今世界高等教育的竞争，从某种意义上说，是进取式教育与消极式教育的竞争，是开放式创新文化与保守式沉沦文化的竞争，综合性大学中的艺术学院只有通过创新才能获得生存空间和持续发展。把创新思想、创新意识作为治院精髓，必须适实调整教学科研工作方向，强化艺术实践。建立教学、科研、艺术实践相结合的良性互动的教育体制和育人模式，才能更好的获得生存发展空间。学院发展的重点是向招生要规模，

摘要：新时代下,高职学生管理工作面临诸多新问题与新情况,但受陈旧管理方法与管理观念的桎梏,管理成效难以有效提高。本文以高职学生管理工作观念转变的意义入手,分析了高职院校学生管理工作现状,提出了高职院校学生管理观念的转变内容与实践策略。

摘要：本文主要讨论了在市场与知识经济时代形势下,企业领导如何更新管理观念,从"道"、"新"、"严"、"和"四个方面加强创新管理,提高以"应变"和"公共关系"为内容的领导方法,使企业真正达到:以人为本、环境友好、内外双赢、全面发展的目的。

摘要：美国出版的《报业管理艺术》一书中重点强调“一种新型管理观念”。他们首先着重提出报刊经营管理意识的一个盲区：“在每天出版报纸的企业，管理者却很容易忘记存在着两种产品，忘记这两种产品都是报纸取得胜利的关键因素。”并着意强调：“对报业领导来说，管理上的着眼点就是把报纸的经营当作在生产两种完全不同的产品，每个产品都用不同素材制造，每个产品又投入不同的市场。第一种产品是印刷出的报纸所包容的‘信息’，即把每日的新闻和广告集中起来卖给读者。第二种产品是‘读者’，即用报纸上的信息吸引和获得读者，再卖给广告客户。”通俗讲就是，既卖刊，又卖“人”。

摘要：电影产业作为文化产业中最具有潜力的支柱产业,作为以视听艺术为特征的高科技、高投入、高风险的文化产业,作为人民喜闻乐见的文化产业,应当得到积极的发展。但是目前我国电影产业的发展现状与十六大报告的要求还有相当的距离。这里有许多原因,其中最根本的一条就是需要进一步解放思想,转变在计划体制下形成的不适合电影产业发展的一系列旧观念。

摘要：对于人员测评技术,管理者往往更为重视测评方式的选择、内容的设计等前期工作,然而对蕴藏在测评结果中的丰富信息却不知如何运用,本文的分析与反馈技术就解决了这个问题。