摘要：本文通过对一家典型联合社的案例分析,在全新定义联合社合作稳定性的基础上,构建出一个＂组织合法性—风险规避—合作稳定性＂的分析框架,探究组织合法性对联合社合作稳定性的影响。案例分析表明,组织合法性是实现联合社合作稳定性的重要因素。内部合法性通过避免成员社＂搭便车＂、发挥成员社比较优势和实现成员社福利水平提升三条途径降低联合社内部运行风险,避免了联合社出现成员社主动退社、成员社＂搭便车＂和成员社隐性入社三种形式的合作不稳定状况;外部合法性通过树立良好社会声誉、实现市场谈判实力的增强和延伸产业链三条途径降低了联合社外部市场风险,避免联合社出现因经营不善走向失败的合作不稳定状况。通过立法确立联合社法律地位、出台联合社示范章程、提升市场竞争力和加强内部制度建设是实现联合社合作稳定性的现实选择。

摘要：通过理论梳理,构建了基于组织合法性的企业低碳管理模式,并结合3家标杆企业(丹佛斯、通用、日立)的案例分析提出研究推论。研究结果表明:低碳管理模式的形成是企业进行外部适应及内部整合的组织合法性构建过程;企业内部低碳管理合法性是以低碳意识-评级系统-产品服务化-低碳管理惯例这一顺序构建的;低碳管理惯例是低碳管理合法性持续存在、自我激活的过程,其最终形成需经历低碳认知图式、低碳行动框架、低碳生产流程、低碳产品设计等过程。

摘要：本文以科技向善为切入点,组织合法性为中介变量,文化规制环境为调节变量,构建了商业模式创新的理论模型。通过对314家文化企业的问卷调查,实证研究发现:(1)科技向善对文化企业商业模式创新具有正向影响;(2)组织合法性在科技向善和商业模式创新之间起中介效应;(3)文化规制环境调节了科技向善与商业模式创新之间的关系,该调节效应被组织合法性所终结。研究目的为科技向善的管理效应做出了新的理论解释,为文化企业减少商业模式创新的内外阻力,推动变革进程提供了管理方案。

摘要：网络环境下新创平台企业的制度创业策略“是什么”及其“如何”作用于合法性获取,是有待解决的重要问题。本文在回顾网络环境与新创平台企业、制度创业、合法性相关研究的基础上,通过整合合法性研究的战略视角和观众视角,构建出研究框架,并在此基础上,基于扎根理论,对小米公司进行案例研究,结果表明:新创平台企业常用的制度创业策略包括“安排共同理解”“颠覆设计”“增加可信度”“情感调动”和“权利保证”,这些制度创业策略通过促进观众合法性判断、抑制观众非法性判断,帮助新创平台企业获取合法性。研究结论可以丰富制度创业的理论积累及解释情境,对网络环境下新创平台企业设计制度创业策略具有实践指导意义。

摘要：网络信息时代的组织话语能够以较低的成本迅速传播,是创业型企业在资源局限、时间紧迫情况下实现合法化的重要工具。本研究以创业期的淘宝网(2003-2014年)为研究对象,基于其代表性广告话语,尝试刻画、剖析组织合法性的话语构建过程。基于系统功能语法与系统图像语法的多模态话语分析显示,创业型企业在初创期主要运用发挥话语框架策略构建基本的实用合法性与道德合法性,在快速扩张阶段同时运用发挥与延伸策略进一步维护、增强这两种合法性,在稳定成长期则综合运用延伸、桥接与转变策略重点构建道德合法性与认知合法性。从企业成长阶段来看,话语框架策略与组织合法性之间呈现出协同演进关系。本研究通过跨学科理论与方法丰富了关于话语与组织合法性动态关系的研究,同时为创业型企业的合法性构建带来实践启示。

摘要：通过文献分析并对全国129家动漫游戏企业进行抽样实证研究,结果证实:科技与文化融合创新并不能直接为企业带来资源,但通过企业智力资本与组织合法性增加的途径,可以为企业获取资源,即智力资本和组织合法性是企业通过科技与文化融合创新获取资源的两个路径,为"大众创业"背景下,企业坚持科技与文化融合创新找到一个理论根据。

摘要：商业模式设计对企业绩效产生影响,不仅在于企业内部要素组合的创新性,还取决于商业模式形态的适配性。以228家民营企业为样本,运用多元层次回归分析进行验证,分析结果表明:不论是效率型商业模式还是新颖型商业模式,都能够提升企业绩效水平,商业模式设计与技术创新战略对企业绩效存在协同效应;组织合法性程度越高,商业模式设计对企业绩效的提升就越明显。

摘要：资源约束背景下,如何制定有效的创业导向及资源行动策略对动态环境中企业成长具有重要意义。基于动态能力视角,以恒瑞医药为例,探讨其不同发展阶段创业导向、资源行动策略与企业成长间的内在作用机理。结果发现:①高差异性和高合法性是企业资源行动所追求的理想状态,但在不同发展阶段二者的侧重点不同;②创业导向为企业资源行动策略提供方向,而资源行动策略则是创业导向得以实施的保障,二者相互契合,共同促进企业成长;③多重资源约束是企业创业导向和资源行动的直接动因,而企业能力提升是创业导向和资源行动产生的有效结果,该过程中管理者认知为企业资源环境分析、创业导向制定以及资源行动选择提供有力保障。

摘要：本文通过对48家媒体2016年新年献词进行话语分析,研究不同类型媒体在面临纸媒生存危机的热点时刻如何建构其职业权威。研究发现,党报的生存合法性主要依附于"执政合法性"完成职业权威的自我建构,都市报晚报等市场化报纸的新年献词主要使用"绩效合法性""道德合法性"和"历史合法性"这三种来源建构媒体的职业权威。这些话语大体发挥两种价值功能或表述两种社会意涵:一是发挥文化价值功能。媒体试图重建职业社群与社会大众对传统新闻业的信心,以此建立他们对新闻业的重要性和价值规范的清晰认知;二是发挥象征资源功能。它不仅为当下报业转型提供正当化理由,寄望于报纸加速转型,再续报业曾经的辉煌,而且发挥其内在的改革诉求功能,呈现出媒体对报业改革的路径判断和观念更新。

摘要：如何及时准确地回应舆情信息,已成为风险社会治理的重要议题。2016年7月30日,国务院办公厅印发政务舆情回应的工作通知,此后,省地级人民政府相继发文落实。通过搜集各地人民政府所印发的舆情回应政策文本,并对文本进行聚类和内容分析,研究发现不同地区、层级政府的舆情回应政策均存在文本相似现象。结合组织学理论研究认为,政策文本趋同存在上级政府权威性压力、同级政府竞争性压力以及下级政府倒逼性压力的三重动力来源,并提出“压力型相似主义”,进而从制度合法性视角出发为我国舆情回应工作现状提供成因解释。