摘要：通过基于组织学习的有效的知识管理能够增加企业价值 ,探讨了知识管理与组织学习的关系 ,指出通过培育核心能力的组织学习能够形成持久的竞争优势 ,从而带来企业价值的长期稳定增长 ;

摘要：BPR是组织在适应快速变化环境中最常用且最具革命性的方法,它能很好地促进组织进行创新性学习。本文旨在聚焦于BPR活动中的项目组和指导委员会来研究BPR在项目初始、分析和再设计阶段中通过流程定位和确定顾客偏好来促进组织学习问题,从而提出并建立一种组织学习的BPR方法促进论。

摘要：5月12日下午，宁波商报编委会组织采编部室负责人和广告专刊负责人认真学习中宣部、国家广电总局、国家新闻出版总署联合颁布的《关于新闻采编人员从业管理的规定(试行)》，并结合商报新闻采编工作实际，就进一步在全体采编人员中贯彻《规定》作了部署。

摘要：知识已经成为企业竞争的关键资源,而知识创新则是企业保持持续竞争优势的关键。组织的学习能力对企业的知识创新有着重要影响,本文分析了不同层面的学习能力对组织内不同知识类型的创新的影响,从而为企业内不同类型的知识创新提供有益的借鉴。

摘要：为认真贯彻落实《盐城市发展预拌砂浆管理办法》（盐政发[20091151号）精神，加快启动盐城市区预拌砂浆推广应用工作，根据局领导的指示精神，盐城市建设局牵头组织市散办、造价处、建管处、质监站、图审中心、城建监察支队、建筑设计院和亭湖区、盐都区、开发区建设局以及局科研设计处、建筑业处等单位（处室）负责同志一行17人，于8月26日赴常州市专题学习考察预拌砂浆发展工作。考察组在常州参观了预拌砂浆企业的生产流程，实地察看了预拌砂浆工地使用现场，并就进一步加快推广应用预拌砂浆工作，

摘要：为更好地贯彻落实江苏省政府绿色建筑发展行动方案、全力推动城乡建设行动计划，近日，镇江市住建局举办了绿色建筑讲座暨建筑节能产品推介会，扬中市住建局分管领导带领建工科、质监站、墙改办、检测中心负责人及开发企业、建设单位、监理单位、施工单位、设计院等40多名专业技术人员参加了此次活动。会上，专家详细讲解了绿色建筑、节能建筑发展方向及政策措施，从技术层面上解读了从设计、图审、施工、检测、监管等方面的规范要求。通过参会学习，大家对推动绿色建筑发展的相关政策、技术等有了全面了解。

摘要：在组织学习研究领域，能够系统地指导学习型组织创建和测量组织学习能力的方法很少，因此很难把组织学习理论应用于实践。本文旨在设计一种可操作性的方法来评价学习型组织的现状、测量组织的学习能力。

摘要：探讨学习6西格玛的作用以及一个公司在发展其商业学习能力过程特别是在发展中国家中的外包环境的商业进程时的质量管理能力。运用案例研究复杂的嵌入设计,分析四个印度BPO公司的研究结果。证实企业的精益6西格玛和在发展组织学习能力时展示的质量管理能力的决定性的和相对突然的作用。

摘要：在认知局限性的假设基础上指出战略思维过程是一个逻辑渐进的过程,探讨了这一过程的基本特征,论证了组织学习在这一过程中所发挥的主导作用。认为组织学习是组织发展的内在动力机制的核心,基于横向流程设计的组织结构更有利于组织学习效率的提高以及组织战略灵活性的提升。

摘要：如何将组织学习从意识形态转换为组织中的学习的现实方法和工具,是学习型组织成功的关键环节。通过对组织知识转移过程中的学习方式和相应的组织学习机制的分析,探讨了组织如何根据不同的知识转移方式设计相应的组织学习机制的方法。