摘要：企业所有者与经理人之间的信息不对称和经营环境的不确定性,导致经理人道德风险行为,增加了企业的代理成本.所以有必要设计激励报酬合约,使经营者获得一部分企业的剩余索取权,承担一部分企业的经营风险,以减少代理成本.

摘要：金融危机风波冲击背景下,全国各地主流报业从2008年8月到2009年8月历时12个月的持续下滑,去年9月份以来伴随经济强劲回暖,广告经营快速增量上扬。进入今年一季度以来,报业广告全面回暖,各主要行业全线飘红,后危机时代特征明显。与此同时,作为报业广告一线经营者。

摘要：截至2005年5月底,央视广告经营已实现49个月持续快速增长,在电视媒体广告经营环境并不明朗的今天,这样的成绩实属难能可贵,在“6·19”到来之际,让我们一起来盘点央视广告经营的四年风雨。

摘要：2004年，以清理电视广告时长为主要内容的广电17号令出台，政府的这一干预措施，主旨在于清理收视环境、改善观众的收视体验，但从经营角度看，对于对当时时长暴涨，虚高定价的电视广告环境不啻是一记棒喝。眼下，整顿电视经营环境，追求公平、透明与合理性无疑成为当务之急。

摘要：一、聚焦:"小台大效益" 2002年,中国的广告市场的整体还不错,年增长率达到13%,然而,对于省级电视媒体来说,形势有点严峻,大台当中除了中央电视台实现了60个亿的广告收入之外,上海电视台持平,北京电视台下降。安徽电视台依然保持原来的增长势头,继2000年、2001年广告收入连续突破2亿、3亿之后,去年一举突破4亿大关;尤其是卫视频道表现突出,越升为省级卫视单一频道经营的第6名。在全国电视广告市场低迷的大环境下,安徽电视台广告创收仍然实现了15%的年增长率,不能不让人聚焦安徽,来关注这背后的秘密。广告是经济的晴雨表,一个省。

摘要：2009年9月1日,对于媒介经营环境的一个重大政策就是国家广电总局出台了最新的广播电视广告播出管理办法（61号令）,自2010年1月1日起实行。

摘要：传统的福利形式是企业对员工提供统一的福利.面对这样一道菜,不管是不是对自己的胃口,员工只能被动接受,毕竟是免费的,有总比没有强.但激励效果可想而知.从企业角度,花了钱,却没有达到激励员工的目的,有违企业管理的初衷.于是,优秀的管理者们开始探索新的途径,一种新的福利形式--自助餐式福利计划由此诞生,这种福利形式,正如自助餐一样,可以让员工自由挑选所喜欢的福利物品.如果把传统的福利形式比作计划经济,那么自助餐式福利形式便是市场经济,传统福利形式是公司发什么,员工要什么;而自助餐式福利形式是员工要什么,公司发什么.

摘要：2009年,全国报刊广告经营整体上低开高走已成定局,报刊广告人要自觉主动服务全国中心工作,争做保增长、促内需的功臣。

摘要：2007年，众多文化、政治和财经事件交互作用在一起，给中国广告主的经营环境带来了更多挑战，又到了检验中国企业家智慧的时候。