摘要：金融行业的高管高薪问题一直备受社会和政府的关注,故政府相继出台了一系列薪酬管理及绩效评价的法规。由于金融行业中四个子行业——银行、保险、证券和信托的经营各具特色,业绩指标构成也存在差异性,因此,改变以往大多数文献只选用单一财务指标作为业绩变量的普遍做法,参考《金融企业绩效评价办法》设计金融企业综合绩效指数PFMI作为代理变量,以沪深A股市场共42家上市金融公司2006—2013年的数据为样本,通过加权最小二乘法回归和非平衡面板数据回归来研究金融行业薪酬与绩效间的敏感性,就更具有针对性。经比较后发现,上市银行高管薪酬与银行业绩存在一定的正相关关系,且薪酬绩效敏感性系数相对较高,保险行业的高管薪酬绩效敏感性次之,而信托和券商的高管薪酬绩效敏感性较低。这些结论对金融企业绩效考核及其薪酬制度的进一步完善,提供了实证参考意义。

摘要：探讨在指点定位中目标方向、大小和距离对食指和拇指操纵追踪球的运动时间的效应 ,并由此建立了两种追踪球的菲茨模型。用绩效指数比较了不同指点装置的操作绩效 ,对追踪球的优化设计提出了建议。

摘要：本文基于Fitts定律对两种空间指点设备Gyration和ISMouse的性能进行了评估。首先根据Fitts定律和指点设备评估标准ISO9241-9设计了评估实验,在此基础上,采集并分析了7名测试者的实验数据。实验结果表明,从绩效指数来看,Gyration的绩效指数高于ISMouse 1.86%;而ISMouse的错误率和运动轨迹的平稳性方面略好于Gyration。此外,随着测试者使用被测试指点设备的熟练度的提高,两种设备均表现出更好的性能,其中ISMouse的提高更为明显。

摘要：一、关于国际竞争力的简要说明1．企业国际竞争力。企业国际竞争力是指企业目前和未来在各自环境中，比以其国内外竞争者更具吸引力的价格和质量来进行设计、生产和销售产品及提供服务的能力；它反映了企业在市场竞争条件下，生产的产品和提供的服务符合国际市场要求的程度（欧洲货币基金会定义）。2．产品国际竞争力。产品的国际竞争力是指产品设计、开发、生产、营销、使用及售后服务等诸过程中与世界同类竞争产品进行综合比较，在国际市场竞争中得以实现价值和使用价值，满足消费者需求，吸引客户，占有市场的一种能力。由于一个企业在市场中的竞争力最终还是要通过其产品来体现的。因此，产品的国际竞争力是一个企业乃至一个国家经济实力与发展前景的最重要也是最基本的标志之一。当然，这种竞争力是在市场中通过公平竞争体现出来的。其评价指标主要有：（1）国际市场占有率指标：国际市场占有率产品国际市场占有率指标应用了市场导向的语言来直观反映外贸企业国际竞争力的大小。一般说来，出口产品在国际市场上的市场占有率越大，则在国际市场中的竞争力也就越强。因此，市场占有率指标是评价出口商品竞争力及其企业经营成果的重要指标。出口商品换汇成本指标，是反映出口活动的经济性和出口经营...

摘要：随着人民生活水平的提高,食品安全已成为关系群众和保护消费者权益的重要内容.南京工业大学经济与管理学院研究团队历经10年对中国食品安全治理评价开展了大量的理论研究与实践探索,成功设计出国际首创的《食品安全监管信息透明度指数(FSSITI)》和《食品安全监管绩效指数(FSSPI)》.